HR-Generalist (m/w/d)

Vinzenz Murr GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen in München sucht eine Fachkraft für Recruiting und HR-Administration. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, unterstützen im Active Sourcing und übernehmen operative HR-Aufgaben. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und einen modernen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Firmenrad-Programm

Flache Hierarchien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Hauseigene Kantine

Gleitzeit

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
• Erfahrung im aktiven Recruiting.

Aufgaben

• Übernahme des Recruiting-Prozesses von der Anzeige bis zum Vertrag.
• Unterstützung im Active Sourcing.
• Operative HR-Administrationsaufgaben.

Kenntnisse

Aktives Recruiting

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office

Social Media

Vertrauenswürdigkeit

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses geeigneter Kandidat:innen, beginnend bei der Ausarbeitung der Profile / Anzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bis hin zur Erstellung des Vertragsangebots
• Unterstützung im Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente
• Identifikation neuer Recruiting-Kanäle zur gezielten Ansprache von Verkaufspersonal und Verwaltungsmitarbeitenden
• Operative Umsetzung verschiedener HR-Administrationsaufgaben (z. B. Gehaltserhöhungen, Abmahnungen, Prüfung und Aussprache von Kündigungen)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an Sonderprojekten im HR-Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, inklusive Erfahrung im aktiven Recruiting
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Organisationstalent
• Erfahrung im Umgang mit Social Media, idealerweise im beruflichen Kontext / Employer Branding
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden
• Mitarbeiterrabatt beim Kauf unserer Produkte
• Company Bike Firmenrad-Programm
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einem stabilen Münchner Traditionsunternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen
• Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz
• Vergünstigte Betriebswohnungen
• Gleitzeit
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte

Interesse geweckt?

Dann nicht zögern und gleich bewerben. Wir freuen uns!

Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail an [e-mail].

Vinzenz Murr Vertriebs-GmbH
Doris Iller
Hofmannstr. 9
81379 München