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Praktikum / Praktikant im Personalwesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Zusammenfassung
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht eine/n Praktikanten/in zur Unterstützung im Bewerbermanagement und Vertriebsprozessen. Der ideale Kandidat ist im Bereich Wirtschaft oder Personalwesen eingeschrieben und bringt Eigenschaften wie Eigenmotivation und Kommunikationsstärke mit. Das Praktikum bietet die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem sympathischen Team und hat eine Dauer von 5-6 Monaten.
Leistungen
Qualifikationen
- Hochschule oder Universität im Bereich der Wirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen.
- Hohe Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Vertrautheit im Umgang mit MS Office.
Aufgaben
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen und erste Ansprechperson für Kandidaten.
- Erstellung von Kandidatenprofilen basierend auf Interviewnotizen.
- Unterstützung der Sales Consultants bei Stellenanzeigen.
- Aktive Teilnahme an der Optimierung interner Prozesse.
- Betreuung der Social-Media-Kanäle.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Die DIS AG ist ein Marktführer in der Personaldienstleistungsbranche und hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services & IT spezialisiert.
Mit Ihrer Motivation in der spannenden Personaldienstleistung praktische Erfahrung zu sammeln, unterstützen Sie uns aktiv bei der Kandidatensuche, unterstützen den Vertrieb bei täglichen Arbeitsprozessen und gestalten und optimieren diese mit.
Bei uns profitieren Sie von eigenverantwortlichen und spannenden Aufgaben in einem sympathischen Team. Sie haben die Chance, bei einem marktführenden Personaldienstleister wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und erhalten im Rahmen regelmäßiger Feedback-Gespräche einen auf Sie zugeschnittenen Praktikums-Verlauf.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Startdatum: 01.08.2025 oder 01.09.2025 für einen Zeitraum von 5-6 Monaten.
- Eine attraktive Vergütung
- Homeoffice an 2 Tagen in der Woche
- Flache Hierarchien
- Ein modern ausgestattetes Großraumbüro
- Offene und freundliche Kommunikationskultur
- Sie kümmern sich um die Bearbeitung eingehender Bewerbungen und fungieren als erste Ansprechperson für unsere Kandidaten. Durch die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen gewinnen Sie schrittweise Sicherheit in der professionellen Gesprächsführung.
- Auf Grundlage der Interviewnotizen und Bewerbungsunterlagen verfassen Sie prägnante und überzeugende Kandidatenprofile für unsere Kunden – überwiegend in MS Word.
- Im Tagesgeschäft stehen Sie unseren Sales Consultants tatkräftig zur Seite, insbesondere bei der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Ihre Ideen bringen Sie aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse ein.
- Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich Sonderaufgaben und betreuen unsere Social-Media-Kanäle.
- Sie studieren aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Sie zeichnen eine hohe Eigenmotivation, Proaktivität und eine selbstständige Arbeitsweise aus
- Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und durch Teamgeist
- Im Umgang mit MS Office sind Sie vertraut
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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