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Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht einen erfahrenen Personalreferenten. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung der Mitarbeitenden und die Optimierung der Personalprozesse verantwortlich. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Home Office-Möglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem sichereren Arbeitsplatz weiter!
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch.
- Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Responsabilités
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
- Erstellung und Verwaltung von Personalakten.
- Unterstützung bei Recruiting-Maßnahmen und Personalentwicklungsprogrammen.
Connaissances
Formation
Outils
Für unseren Kunden, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Personalreferenten. Ihre Leidenschaft für die Personalentwicklung und -Verwaltung wird in diesem dynamischen Umfeld geschätzt. Sie werden ein Schlüsselmitglied in der Personalabteilung sein und sowohl strategisch als auch operativ tätig sein. Ihr Fachwissen und ihre innovative Denkweise tragen dazu bei, die Personalprozesse zu optimieren und die Unternehmensziele zu unterstützen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten und professionelle
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home Office
- Sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung und Verwaltung von Personalakten
- Unterstützen bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen und Auswahlprozessen
- Teilnahme und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen
- Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und HR-Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Umgang mit MS Office und personalwirtschaftlichen Systemen
- Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
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