Jobs in Magdeburg, Germany

15-40 Wochenstunden in Magdeburg, Stendal oder Halle (Saale) für das Projekt „Stimme für Menschenrechte – Öffentlichkeitsarbeit mit Wirkung für Solidarität und Rechtsstaatlichkeit in Sachsen-Anhalt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. arbeitet seit 1994 als Interessenvertretung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Rechte zu stärken und Lebensbedingungen zu verbessern.

Mit dem Projekt „Öffentlichkeitsarbeit mit Wirkung“ soll durch kontinuierliche Präsenz in Presse, Social Media und weiteren Kanälen eine klare Haltung zu Menschenrechten, Flucht & Asyl, Rechtsstaatlichkeit sowie Solidarität in den öffentlichen Diskurs eingebracht werden. Dafür suchen wir ein bis zwei Projektreferent*innen.

Bei ausreichender Finanzierung soll das Projekt von zwei Personen durchgeführt werden. Beantragt sind insg. 45 Wochenstunden. Der Stundenumfang und die Aufgaben können nach Bedarf und Eignung bzw. Interessen aufgeteilt werden. Bewerben Sie sich also auch gerne, wenn Sie nicht alle Aufgabenbereiche und Anforderungen abdecken.

• öffentliches Auftreten bei Interviews, Pressegesprächen, Veranstaltungen, Demonstrationen u. ä.
• Verfassen von Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträgen, Positionspapieren
• zielgerichtete Content-Erstellung auf allen Social-Media-Kanälen
• Erarbeitung und Umsetzung einer Fundraisingkampagne für den Verein
• Projektsteuerung und -koordination
• Pressearbeit, Netzwerkpflege und Gremienarbeit
• Aktionen, Kampagnen, Veranstaltungen oder Vorträge planen und durchführen
• Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Projekten beim Flüchtlingsrat, um erarbeitete Inhalte öffentlich sichtbar zu machen

• Erfahrungen und sicheres Auftreten in politischer Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Presse- und Social-Media-Arbeit
• Erfahrungen im Fundraising
• Kenntnisse im Themenfeld Flucht und Asyl
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• freundliche, offene und zielgruppenorientierte Kommunikationsweise
• Freude an der Arbeit in einem selbstorganisierten Team, persönliches Engagement sowie verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Sensibilität im Umgang mit Diskriminierungserfahrungen
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen in der Projektverwaltung
• Bereitschaft zum selbstreflektierten Umgang mit eigenen Privilegien und Grenzen

• Mitarbeit in einem solidarischen, selbstorganisierten Team, das sich seit mehreren Jahren mit Diskriminierung, Privilegien und Empowerment beschäftigt und in flachen Hierarchien arbeitet
• Supervision, Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Organisationsentwicklung
• mögliche Arbeitsorte sind Magdeburg, Stendal oder Halle (Saale) mit Dienstreisen innerhalb Sachsen-Anhalts sowie der Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten
• Die Stelle ist durch die Projektlaufzeit vorerst befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt.
• Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TVöD, Entgeltgruppe E 11.

Wir möchten Menschen, die Diskriminierung erfahren, ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Einige Menschen, die beim Flüchtlingsrat arbeiten, haben eigene Flucht- oder Migrationserfahrungen. Viele Menschen, die beim Flüchtlingsrat arbeiten, sind in Bezug auf die meisten Diskriminierungsformen privilegiert. Seit mehreren Jahren sind wir in einem selbstkritischen und langfristigen Lernprozess über gesellschaftliche Diskriminierungen und Privilegien. Dieser hat zum Ziel, einen inklusiven, offenen und diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen, die mit ihren Erfahrungen und Perspektiven zur Diversität unseres Teams beitragen und den Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. aktiv mitgestalten möchten.

Barrierefreiheit: Der Arbeitsplatz ist an allen außer einem unserer Bürostandorte derzeit noch nicht barrierefrei. Sollten bei Ihnen besondere Bedürfnisse vorliegen, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir – je nach Einsatzort – gemeinsam eine Lösung prüfen können.

Um den Bewerbungsprozess möglichst niedrigschwellig und fair zu gestalten, bitten wir um Bewerbungen (bitte ohne Foto!) über unser Website-Formular .

Die Bewerbungsfrist ist der 01.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 5./6. oder 12./13.02.2026 statt.

Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt der Förderung.