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Jobs in Krefeld, Germany

IT-Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrumsbetrieb Schulen

Kdz Ws

Höcklingsen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrumsbetrieb Schulen
Kdz Ws
Höcklingsen
On-site
EUR 40.000 - 55.000
Full time
8 days ago

Job summary

Ein IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Rechenzentrumsbetrieb an Schulen. Zu den Aufgaben gehört die Betreuung von Linux- und Windows-Servern sowie die Administration von Netzwerken. Bewerber sollten eine abgeschlossene IT-Ausbildung besitzen und Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden angeboten.

Benefits

Individuelle Fort- & Weiterbildung
Anteilige Homeofficemöglichkeit
30 Tage Basisurlaub
Zugang zu Urban Sports Club
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderkonditionen für Fitnessstudios
Faire Vergütung im öffentlichen Dienst

Qualifications

  • Erfahrung mit Linux-/Windows-Servern und Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, Firewalls).
  • Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz, ISMS).
  • Umgang mit Ticketsystemen und strukturierter Dokumentation.

Responsibilities

  • Betreuung und Fernwartung von Linux- und Windows-Servern im Schul-Rechenzentrum.
  • Konzeption, Einrichtung und Administration von Netzwerken und Servern.
  • Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben.

Skills

Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Linux-Server
Windows-Server
Ticketsysteme
Job description
IT-Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrumsbetrieb Schulen
  • Hemer, Siegen
  • unbefristet
  • Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)
Was wir machen?
Spannend! Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Fernwartung von Linux- und Windows-Servern im Schul-Rechenzentrum
  • Konzeption, Einrichtung und Administration von Netzwerken und Servern (Linux/Windows)
  • Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
  • Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Störungsbehebung
  • Dokumentation und Mitarbeit im Change-Management-Prozess
Passend! Ihr Profil:
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Linux-/Windows-Servern und Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, Firewalls)
  • Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz, ISMS)
  • Umgang mit Ticketsystemen und strukturierter Dokumentation
  • Teamfähigkeit, analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Attraktiv! Unsere Leistungen:
  • Individuelle Fort- & Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
  • Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
  • Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.
  • Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: 30 Tage Basisurlaub.
  • Vitaminzufuhr: Energie-Booster – Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch frisches Obst.
  • Urban Sports Club: Zugang zu einer Vielzahl von Sportarten; jederzeit in Fitnessstudios trainieren.
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicherheit für die Zukunft.
  • Sonderkonditionen und Bezuschussung für Fitnessstudios (FitX, CleverFit): Unterstützung bei Fitnessaktivitäten.
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Zusätzliche Unterstützung beim Vermögensaufbau.
  • Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Angebote unterschiedlicher Partner.
  • Vergütung nach EG 9b TVöD: Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und Jahressonderzahlung.
Direkt! Ihre Verbindung zu uns

Südwestfalen-IT
LisaPüttmann
+49 271 30321 3333

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

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