Jobs in Koblenz, Deutschland
Außendienstmitarbeiter Region Westdeutschland (m/w/d) Homeoffice
Heidolph Scientific Products GmbH
Software Developer Financial Modeling (m / w / d) Projekt- und Unternehmensbewertung Erneuerbar[...]
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH
Schweißer (m/w/d) MAG - ab 26€ pro Stunde - Bundesweit im Einsatz
DIS Deutscher Industrie Service AG
Senior Software Engineer - GoLang (Remote)
Twelve Data
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit 2 Tagen Homeoffice
DIS Deutscher Industrie Service AG
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenCustomer Service - German speaking - 100% remote in Greece
Halvia Talent
Customer Service - German speaking - 100% remote in Greece
Halvia Talent
Automationsentwickler / RPA Developer (m/w/d) – UiPath | Energiebranche | 99 % Remote (DE)
KLAR-Franchise GmbH
Trainer:in / Lernbegleiter:in - Finanzbuchhaltung (m/w/d)
WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung
Schweißer (m/w/d) MAG - ab 26€ pro Stunde - Bundesweit im Einsatz
DIS Deutscher Industrie Service AG
SAP PM Senior Consultant - German Speakers only
Acquism SARL
SAP PM Senior Consultant - German Speakers only
Acquism SARL
Schweißer (m/w/d) MAG - ab 26€ pro Stunde - Bundesweit im Einsatz
DIS Deutscher Industrie Service AG
SAP Job als Logistik Berater (m / w / x) im Großraum Stockach / mit bis zu 80% Homeoffice / Bad[...]
duerenhoff GmbH
Remote Inhouse SAP BI / SEM-BCS Berater (m / w / d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Specialist Information Security Officer (m / w / d)
Datev eG
ServiceNow Solution Architect - Contract Management (m / f / d) based in EU or South Africa (remote)
smartvokat GmbH
Customer Service - German speaking - 100% remote in Greece
Halvia Talent
SAP EHS Manager (m / f / d)
Zusammenfassung
A leading consulting firm is seeking a SAP EHS Manager to lead end-to-end SAP EHS Global Label Management implementations in Mannheim. You'll oversee project delivery and ensure compliance with regulations while collaborating with cross-functional teams. Strong expertise in SAP EHS and S / 4HANA is essential. This full-time position offers remote flexibility.
Qualifikationen
- Experience in SAP EHS with full-cycle GLM implementations.
- Deep expertise in SAP GLM, label determination logic, and print control setup.
- Strong knowledge of S / 4HANA Product Compliance architecture.
Aufgaben
- Lead end-to-end SAP EHS Global Label Management implementations.
- Responsible for project delivery and stakeholder engagement.
- Configure and maintain the SAP EHS Product Safety module.
Kenntnisse
For our client we are currently looking for a SAP EHS Manager (m / f / d).
- Reference : 175211
- Location : Remote / Mannheim
- Start : 02.09.2025
- Volume : full-time
- Duration : 31.12.2025
- Experience in SAP EHS with full-cycle GLM implementations
- Deep expertise in SAP GLM, label determination logic, and print control setup
- Strong knowledge of S / 4HANA Product Compliance architecture
- Excellent communication and team management skills
- English (must have), German (nice to have)
- As a manager, you will lead end-to-end SAP EHS Global Label Management (GLM) implementations within S / 4HANA Product Compliance projects.
- You’ll be responsible for project delivery, stakeholder engagement, and ensuring regulatory alignment.
- Configure and maintain the SAP EHS Product Safety module, including specifications, phrase management, and data architecture.
- Design and validate WWI report templates and guide ABAP developers with symbol logic, layout, and enhancements.
- Implement and support SAP GLM (Global Label Management) including label determination, print control, and output conditions.
- Work closely with cross-functional teams to ensure regulatory compliance in reports and labels.
- Collaborate with clients and business users to gather requirements and translate them into effective EHS solutions.
Interested?
We look forward to receiving your application documents in electronic form.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
Folge uns
