JR Germany
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Schütz GmbH & Co. KGaA
ALTEN Consulting Services GmbH
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Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
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MVV Netze GmbH
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NORD Engineering Müller GmbH
Fachkräfte für Deutschland e.V.
Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen
Eine etablierte Rehaklinik sucht einen Leitenden Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie verantworten die medizinische Versorgung und die Leitung eines engagierten Teams. Neben einer unbefristeten Anstellung erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung.
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist.
Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d),
der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet.
Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit
ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.