Kooku Recruiting GmbH
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Clubshop | DE
TaxTalente
FINCON Unternehmensberatung GmbH
TaxTalente
KA Resources
HELA Elektroinstallations und –handels GmbH
Nachhilfeunterricht
TaxTalente
WELOCALIZE GMBH
Kronfried Consulting
TaxTalente
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Ein innovatives Unternehmen sucht einen leidenschaftlichen Java Entwickler, der bereit ist, an einer modernen Web-APP-Plattform zu arbeiten. In dieser Rolle werden Sie an der Weiterentwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen beteiligt sein, während Sie gleichzeitig Kernkomponenten in eine Cloud Native Umgebung migrieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Software-Entwicklung lieben und ein hohes Qualitätsbewusstsein haben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud-Service genutzt.
KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeitende und wachsen weiter.
Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig; Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind stolz, bei kununu als „Top Company 2024“ ausgezeichnet zu sein.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihren CV über das Online-Bewerbungsformular.
Kontakt: Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.