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Deine Leidenschaft gilt dem Schreiben, Redigieren und Entwickeln von Bildungsinhalten? Du möchtest die Gesundheitsversorgung mitgestalten und Menschen dabei unterstützen, ihr Verhalten langfristig zu verändern? Dann komm zu Oviva!

Warum Oviva?

Unsere Mission ist es, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die bestmögliche Unterstützung für ein gesünderes Leben zu bieten. Mit unserer innovativen Kombination aus Verhaltensänderungstherapie und digitalen Tools setzen wir neue Standards in der Gesundheitsversorgung. Oviva schafft skalierbare, zugängliche Lösungen zur Bekämpfung ernährungsbedingter Erkrankungen wie Adipositas und Typ-2-Diabetes und verbessert so die Gesundheitsversorgung für alle.

• Verfassen und Redigieren von Inhalten in Deutsch und Französisch – von Artikeln bis zu Audio-/Video-Skripten
• Übersetzung klinischer Anforderungen in alltagstaugliche, evidenzbasierte Inhalte
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (UX, Clinical, Product)
• Eigenverantwortliche Leitung von Content-Projekten mittlerer Komplexität
• Steuerung von externen Dienstleistern (Designerinnen, Übersetzerinnen etc.)
• Identifikation von Nutzerbedürfnissen und Umsetzung in zielgerichtete Lernangebote
• Optimierung von Inhalten auf Basis von KPIs wie Kursbindung und Klickrate
• Nutzung und Pflege von Content Management Tools
• Studium z. B. im Bereich Journalismus, Instructional Design o. ä. + mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Erstellung evidenzbasierter Inhalte, idealerweise im Gesundheitsbereich
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Deutsch und Französisch
• Sicherer Umgang mit englischer Sprache im beruflichen Kontext
• Erfahrung im Projektmanagement im Content-Bereich
• Kenntnisse in Instructional Design
• Hohes Qualitätsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und Organisationstalent
• Eine unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsoge und ein Weiterbildungsbudget
• Zuschuss für Home Office Equipment
• Die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:

Wir stellen Patient*innen in den Mittelpunkt, Wir messen und verbessern, Wir bilden erfolgreiche Teams.

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen alle Menschen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Personen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Bewerbern und Mitarbeitenden mit Behinderungen