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Vertriebs-Innendienst / Telesales für KI-Produkt (remote + unlimitierte Provi)
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Vertriebs-Innendienst / Telesales für KI-Produkt (remote + unlimitierte Provi)
Job summary
Eine führende B2B-Marketing-Agentur sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, um begeisterte Interessenten für ein modernes KI-Produkt zu gewinnen. Tägliche Anrufversuche, das Erreichen klar definierter Verkaufsziele und regelmäßige Coachings sind Teil des Angebots. Diese Position bietet hohe Verantwortung, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, durch persönliche Leistung überdurchschnittlich zu verdienen. Ein klarer Karriereweg ist ebenfalls gegeben.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 100 Anrufversuche pro Tag tätigen.
- Kundenakquise per Telefon für ein KI-Produkt.
- Verantwortung für die Erreichung von Verkaufszielen.
Responsibilities
- Warmes Lead-Management und Verkauf am Telefon.
- Begleitung von Interessenten zu Kaufentscheidungen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung im Sales-Team.
Skills
Persönlich und beruflich deine nächste Stufe erreichen :
Arbeiten in einer DER Zukunftsbranchen? Im erstklassigen Sales-Team gemeinsam jeden Tag wachsen? Hohe Verantwortung, Autonomie und Ownership im Job übernehmen?
Arbeiten in einer führenden B2B-Marketing-Agentur & Beratung mit Startup-Kultur und geregelten Prozessen, wie im Tech-Unternehmen?
Ein digitales KI-Tool per Telefon an warme Leads verkaufen, die bereits Vertrauen und Nachfrage mitbringen – und dabei unlimitiert und wiederkehrend mitverdienen?
Klingt all das nach dir?
Herzlich Willkommen bei XHAUER! 😊
Im Vertriebsinnendienst / Telesales für unser KI-Produkt wirst du dafür sorgen, dass Interessenten aus unserer Kontaktliste zu glücklichen Kunden werden.
- Du rufst täglich warme Interessenten aus unserer Kontaktliste an, die sich bei uns eingetragen haben und für die unser KI-Produkt hilfreich sein kann. Du machst mindestens 100 Anrufversuche pro Tag.
- Dein Ziel ist es, dass diese Interessenten einen Nutzeraccount für unser KI-Produkt erwerben, sodass es ihrem Unternehmen im Marketing hilft. Dadurch, dass ein Nutzeraccount mit 470 € / Monat recht günstig und monatlich kündbar sowie KI aktuell ein großes Trendthema ist, ist der Verkauf am Telefon für dich mit Übung und Disziplin gut möglich.
- Zum Start erhältst du tiefgehendes Sales-Training, Onboarding und Ramp-Up. Anschließend bekommst fortlaufend Coachings, um noch besser zu werden.
- Du arbeitest nach klaren KPIs und ergebnisorientierter Führung. Es gibt einen strukturierten Tagesablauf zur erstklassigen Zusammenarbeit im Sales-Team, z.B. gemeinsame Daily Check-Ins und Auswertungen. Dabei kommunizieren wir direkt, klar und ohne weiche Schleifen.
- Deine Vergütung setzt sich zusammen aus einer Basisvergütung auf Mindestniveau + Erfolgsprovision für jeden von dir realisierten Verkauf. Damit kannst du bei guter Leistung nach oben unlimitiert viel verdienen und profitierst dauerhaft von wiederkehrenden Umsätzen deiner Verkäufe.
- Du kannst remote und ortsunabhängig arbeiten und hast gleichzeitig täglich Kontakt und Austausch mit deinen anderen Remote-Telesales-Teamkollegen.
Unsere Werte sind Disziplin und Performance. Alle bei uns sind Macher, die Freude daran haben jeden Tag hohe Leistung zu bringen, sich auch privat kontinuierlich weiterzubilden (z.B. am Wochenende), fleißig zu sein und regelmäßig die Extrameile zu gehen.
Dafür kannst du bei guter Leistung überdurchschnittlich viel verdienen und hast einen klaren Karriereweg um zukünftig noch verantwortungsvollere Rollen zu übernehmen. Denn wir wachsen und brauchen zukünftig gute Führungskräfte.
Du wirst von den Besten lernen und dich persönlich wie beruflich jeden Tag weiterentwickeln.
Wenn du dich selbst als High-Performer definierst und im familiären Arbeitsumfeld mit anpacken willst, ist das der wohl beste Remote-Vertriebs-Job. ✅
Klicke auf "Einfach bewerben", lade deinen CV hoch, beantworte kurz die Fragen – und dann lass uns sprechen!
Herzliche Grüße
Dein Michael Asshauer
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.