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Deutsche Bank - Miles&More Promotion deutschlandweit
Zusammenfassung
Ein innovatives Dienstleistungsunternehmen sucht motivierte Promoter für die Miles&More Promotion der Deutschen Bank. Die Einsätze sind deutschlandweit, und die Promoter unterstützen beim technischen Wechsel der Kreditkarte. Zuverlässigkeit und ein flexibler Einsatz sind wichtig. Die Vergütung beträgt 18,00 € pro Stunde für eine kurzfristige Beschäftigung.
Qualifikationen
- Zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise sind erforderlich.
- Eigenständige Arbeitsweise ist notwendig.
- Längerfristige und flexible Einsatzbereitschaft wird bevorzugt.
Aufgaben
- Technischer Support beim Wechsel der Miles&More Kreditkarte zur Deutschen Bank.
Kenntnisse
Für eine deutschlandweite Miles&More Promotion der Deutschen Bank suchen wir noch motivierte Promoter – eine längerfristige Einsatzbereitschaft ist von Vorteil.
Einsatzzeitraum : 10. – 28.11.2025 (5 Tage / Woche)
Durchgängige Verfügbarkeit nicht zwingend notwendig
Achtung : Je nach Andrang kann es sein, dass der Einsatz in einigen Filialen früher beendet oder die Filiale gewechselt wird.
Einsatzzeit : 5 Stunden / Tag, 9 - 15 Uhr – kann je nach Filiale variieren
Einsatzorte : deutschlandweit
Aufgabe : technischer Support beim Wechsel der Miles&More Kreditkarte zur DB
Briefing : (tbd) online
Dresscode : Business casual (Chino, Bluse / Hemd, Sneaker)
Übernachtungsmöglichkeiten können nicht gestellt werden.
Hast du Zeit und Lust, uns zu unterstützen? Dann melde dich mit den für dich möglichen Standorten und deiner Verfügbarkeit bei uns.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
- Längerfristige und flexible Einsatzbereitschaft von Vorteil
- Promotion‑Erfahrung von Vorteil
- Kurzfristige Beschäftigung
- 18,00 € pro Stunde
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.