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Jobs in Dusseldorf, Alemania

Senior Brand Manager (m/w/d) - Remote

Next Lotto GmbH

Konstanz
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EUR 65.000 - 85.000
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Microsoft Solution Consultant (gn)

SoftwareONE

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EUR 65.000 - 85.000
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Microsoft Solution Consultant (gn)

SoftwareONE

Stuttgart
A distancia
EUR 65.000 - 85.000
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Business Development Consultant (gn) Microsoft

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Business Development Consultant (gn) Microsoft

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EUR 60.000 - 80.000
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2nd Level Customer Care Agent (all genders) - Germany Remote

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Senior Product Manager (d / f / m) - Agentic AI

4flow

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EUR 70.000 - 90.000
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Deutschsprachige Kundenservice in Griechenland (m / w / d) für Microsoft

Teleperformance

Neuss
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EUR 20.000 - 40.000
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Sales Development Representative | Germany, DACH | Remote

Grafana Labs

Alemania
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EUR 57.000 - 60.000
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Steuerfachkraft (m/w/d) in Schönwalde mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

TaxTalente

Pasewalk
A distancia
EUR 52.000 - 85.000
Hace 22 días

Online Ads Assessor - German Speaker

TELUS Digital

Krefeld
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
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Commercial Account Executive - Germany

Chainguard

Alemania
A distancia
EUR 60.000 - 80.000
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Application Specialist Europe – Super Resolution Imaging Systems

CSR Biotech

Heidelberg
A distancia
EUR 59.000 - 77.000
Hace 22 días

Puestos destacados:

Puestos: PhysiotherapiePuestos: KitaPuestos: BilanzbuchhalterPuestos: Technische ZeichnerPuestos: Erneuerbare EnergiePuestos: Manager EventPuestos: PersonalwesenPuestos: EuropePuestos: Chief Technology OfficerPuestos: Medizincontroller

Empresas destacadas:

Empleos en FlinkEmpleos en AdidasEmpleos en KpmgEmpleos en ZeissEmpleos en TchiboEmpleos en HdiEmpleos en FerchauEmpleos en HormannEmpleos en IgusEmpleos en Swarovski

Ciudades destacadas:

Trabajos en KolnTrabajos en MunsterTrabajos en AugsburgTrabajos en WuppertalTrabajos en UlmTrabajos en HeidelbergTrabajos en KrefeldTrabajos en ReutlingenTrabajos en MulheimTrabajos en Bayreuth
Senior Brand Manager (m/w/d) - Remote
Next Lotto GmbH
Konstanz
A distancia
EUR 65.000 - 85.000
Jornada completa
Hace 21 días

Descripción de la vacante

Ein innovatives Unternehmen im Lottobereich sucht einen Senior Brand Manager, der die Brand- und Kommunikationsstrategien entwickelt. In dieser Rolle steigern Sie die Markenidentität durch kreative Storytelling-Formate und datengetriebene Ansätze. Erforderlich sind mehr als 5 Jahre Erfahrung im Brand Management sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld in Konstanz.

Servicios

Wettbewerbsfähiges Gehalt
30 Urlaubstage
Großzügiges Weiterbildungsbudget
Teamevents

Formación

  • Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre+) im Brand Management.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch & Englisch.

Responsabilidades

  • Entwickeln von datengetriebenen Marken- & Kommunikationsstrategien.
  • Ganzheitlicher Markenaufbau von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Kreative Formate zur Steigerung der Markenbekanntheit nutzen.

Conocimientos

Brand Management
Kommunikation
Storytelling
Kreativität
Analyse
Descripción del empleo

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 450.000 Nutzer monatlich. This is our Business!

Deine Mission

Als Senior Brand Manager entwickelst du die komplette Brand & Kommunikations-Strategie, baust Strukturen und Prozesse auf und machst Next Lotto zu einer Marke, die begeistert und Vertrauen schafft.

Dein Ziel: Unsere Marke aufs nächste Level bringen – mit klarer Identität, kreativen Storys und nachhaltiger Strahlkraft.

Deine Aufgaben
  • Datengetriebene Marken- & Kommunikationsstrategien – du entwickelst Strategien nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis von klaren Daten, fundierten Insights und kontinuierlicher Analyse.
  • Ganzheitlicher Markenaufbau – von der Strategie bis zur Umsetzung baust du unsere Marke konsequent auf und setzt auf Formate, die unsere Bekanntheit steigern und das Branding nachhaltig positiv stärken.
  • Mut zur Innovation – du gehst bewusst ungewöhnliche Wege, setzt auf kreative Formate wie Events, Podcasts, strategische Partnerschaften und Corporate-Influencer-Programme und sorgst so für maximale Aufmerksamkeit & nachhaltige Markenbildung.
  • Storytelling neu gedacht – Du kombinierst klassisches Storytelling mit modernen Kommunikationskanälen und überraschenden Touchpoints. Dabei bringst du eigene Ideen ein, testest kreative Ansätze, analysierst kontinuierlich die Wirksamkeit deiner Maßnahmen und scheust dich nicht vor Experimenten.
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre+) in Brand Management und Kommunikation.
  • Erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien – idealerweise vom Aufbau bis zur Etablierung.
  • Ein Gespür für Storytelling, Content-Strategie, kanalübergreifende Markenkommunikation, Zielgruppen und Trends.
  • Expertise im Handling von Budgets - Budgetplanung, -Überwachung, -Steuerung, -Optimierung im Rahmen von Brand-Management-Projekten.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch & Englisch.
  • Strategische Kompetenz kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
  • Kreativität, Eigeninitiative und Lust, etwas Neues von Grund auf aufzubauen.
  • Ein aktives Netzwerk in der Medienwelt ist ein Plus.
Dein Impact
  • Du agierst als Stabstelle zwischen dem Marketing Team und Head of Growth, mit klarer Verantwortung für die Themen Brand und Kommunikation und der täglichen Schnittstelle zu Marketing.
  • Du bist der/die Architekt:in unseres Brand & Kommunikation-Bereichs und gibst Next Lotto eine Stimme in der Öffentlichkeit.
  • Dein Storytelling macht unsere Marke spürbar, authentisch und relevant.
  • Mit dir wird Next Lotto sichtbarer, begehrlicher und stärker positioniert.
  • Du hinterlässt einen echten Fußabdruck: Deine Arbeit prägt unsere Außenwahrnehmung langfristig.
Was wir dir bieten:
Vergütung & Work-Life-Balance:
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
  • großzügiges Weiterbildungsbudget
  • 2 ausgefallene Teamevents (4 Tage) pro Jahr
  • Pluxee Gutscheine im Wert von 108,45€ pro Monat
Kommunikation & Vertrauen:
  • Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
  • Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.
Modernes Arbeiten:
  • Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer u.v.m.
  • Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee mit einer großzügigen Dachterrasse.
Individuelle Weiterbildung:
  • Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
Buddy-Programm:
  • Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.
Das Team
  • Wir sind ein bunt gemischter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!
Unsere Werte
Unsere Mission

Wir erschaffen die innovativsten, benutzerfreundlichsten und modernsten Anwendungen, um Lotto für jeden zugänglich zu machen. Wir glauben, dass das gemeinsame Träumen und Hoffen durch Lotto das Leben bestärkt.

Sozial

Lotto hat auch einen sozialen Aspekt der Umverteilung. So werden 23% der Einnahmen an soziale Einrichtungen gespendet. Wir sehen uns in der Verantwortung mit dem Ertrag aus unseren Produkten diesem Geist zu entsprechen, möchten die soziale Verantwortung als Unternehmen nach außen tragen, Vorbild für andere sein und uns aktiv an der Teilhabe der Gesellschaft beteiligen und engagieren. Wir wollen energie- und umweltbewusst arbeiten und unseren Teil an einer nachhaltigen Gesellschaft leisten.

Nutzerzentriert

Bei unseren Produkten steht der Benutzer an erster Stelle. Wir möchten Produkte kreieren, die nutzerfreundlich, zugänglich, barrierefrei, übersichtlich, vertrauensvoll, transparent, datenbasiert, lean, persönlich und unterstützend funktionieren. Feedback unserer Kunden nehmen wir uns zu Herzen. Mit einem exzellenten Service-Angebot gewährleisten wir, dass die Bedürfnisse und Anliegen unserer Kunden stets Gehör finden.

Außergewöhnlich

Wir wollen mit viel Liebe fürs Detail coole, clevere und extraordinäre Produkte schaffen, die immer am Puls der Zeit sind. Wir möchten, dass unsere Produkte State of the Art sind und anderen als Vorbild dienen. Wir nehmen nicht den einfachsten Weg, sondern streben stets nach einer Verbesserung der gegenwärtigen Gegebenheiten. Unsere Produkte sollen sich abheben und einzigartige Lösungen anbieten.

Spaßig

Unsere Produkte sollen Spaß machen und sinnvolle Begleiter im Alltag unserer Kunden sein. Wir möchten Spaß an der Arbeit und im Team haben sowie unkonventionelle Ideen vorantreiben, um unterhaltsame Produkte zu erschaffen. Wir glauben, dass Träume und Hoffnungen nicht nur unsere Kunden inspirieren, sondern auch uns und unsere Arbeit.

Modern

Wir wollen uns nicht mit dem Status Quo abfinden und uns stetig mit zukunftsorientierten Lösungen beflügeln. Dabei machen wir keinen Unterschied, ob es um unsere Produkte, bestimmte Technologien, unsere Arbeitsethik oder unsere gesellschaftliche Verantwortung geht. Wir wollen am gesellschaftlichen Wandel und der Digitalisierung partizipieren und uns selbst weiterentwickeln

Klingt nach dir? nextlottogmbh.teamtailor.com

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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