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Monteur (m/w/d) - Berlin
Job summary
Ein Ingenieurdienstleister in Berlin sucht einen Monteur für hydraulische Baugruppen. Der Kandidat sollte über eine Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder Schlosser/in verfügen sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Kenntnisse in SAP und CADIM sind erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Qualifications
- Mind. über 2 Jahre Berufserfahrung.
- Kenntnis von Detailfunktionen in SAP und CADIM erforderlich.
- Lesen technischer Dokumente und deren Umsetzung erforderlich.
Responsibilities
- Fehleranalyse an hydraulischen Baugruppen.
- Instandsetzen und Prüfen von Krafterzeugern und Hydrogeräten.
- Montage der Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten.
Skills
Education
Tools
- Fehleranalyse an hydraulischen Baugruppen
- Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und hydromechanischen Baugruppen Instandsetzen und Prüfen von Krafterzeugern und Hydrogeräten
- optische Begutachtung der zu reparierenden Baugruppen
- Eingangsprüfung und ggf. Definition der defekten Austauschteile
- Sicherstellen von Pflege und Wartung der vorh. Betriebseinrichtungen
- Montage der Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten
- Lesen von techn. Dokumenten (Zeichnung, Prüfvorschriften, Überholvorschriften), sowie ihre Umsetzung
- Industriemechaniker/in oder Schlosser/in (Bau-, Maschinenschlosser) mind. Berufsausbildung
- Mind. über 2 Jahre Berufserfahrung
- SAP und CADIM mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. fortgeschritten
Wenn Sie als Monteur die erforderlichen Kenntnisse mitbringen und unser Angebot für Sie wie gemacht klingt, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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