Jobs in Bamberg, Germany
Fachkraft digitales Personalmanagement - Quereinsteiger / Bildungsgutschein / Remote (m/w/d)
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Fachkraft digitales Personalmanagement - Quereinsteiger / Bildungsgutschein / Remote (m/w/d)
Job summary
Ein Bildungsanbieter im HR-Bereich sucht engagierte Quereinsteiger für eine praxisorientierte Weiterbildung im digitalen Personalmanagement. Diese findet 100% remote statt und erfordert keine speziellen Abschlüsse. Die Teilnehmer erlernen digitale Personaladministration, Prozessautomatisierung, sowie Methoden für effektives Recruiting und Mitarbeiterbindung. Die Teilnahme ist kostenfrei mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Benefits
Qualifications
- Interesse an digitalen HR-Strategien.
- Lernbereitschaft und Engagement im Bereich HR.
- Es ist kein Abschluss erforderlich.
Responsibilities
- Digitales Personalmanagement und -administration erlernen.
- Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen.
- Rekrutierung und Personalmarketing Methoden kennenlernen.
Skills
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei!
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos.
HR Heroes bietet dir eine praxisorientierte Weiterbildung, die dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Digitales Personalmanagement vorbereitet. Du lernst in einem flexiblen und modernen Format, das dir die Möglichkeit gibt, bequem von zu Hause aus zu lernen. Unsere erfahrenen Dozenten und Mentoren begleiten dich während des gesamten Kurses und unterstützen dich bei allen Fragen.
- Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter: Teilnahme kostenfrei mit Bildungsgutschein
- 100% remote: Flexibles Lernen von zu Hause aus
- Kostenfreier Laptop: Zur Unterstützung beim Einstieg in die Weiterbildung
- Career Development Team: Unterstützung beim Einstieg in den Traumjob
- Zugang zu zahlreichen Stellenangeboten: Erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Digitale Personaladministration
- Einführung in die Tools und Systeme der digitalen Personalverwaltung.
- Automatisierung von Prozessen in der Personaladministration.
- Recruiting und Personalmarketing
- Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen.
- Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting.
- Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.
- Interesse an Personalthemen und digitalen HR-Strategien.
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Selbstdisziplin.
Unser Jobangebot Fachkraft digitales Personalmanagement – Quereinsteiger / Bildungsgutschein / Remote (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrschst Deutsch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.