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Jobs in Aalen, Deutschland

Second Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Second Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Rheinstetten
Remote
EUR 40.000 - 60.000
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SAP FI / CO Support Berater (*Mensch*) im Raum Ludwigsburg mit Home Office

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Leuchtmehr GmbH
Möglingen
Remote
EUR 70.000 - 95.000

Smart Grid Pre-Sales Engineer – Europe (Remote)

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VT Electron
Köln
Remote
EUR 75.000 - 100.000

.NET Software Engineer, C# - Global Technology Brand - Berlin

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Noir
Berlin
Remote
EUR 85.000 - 95.000

.NET Software Engineer - Kassel

.NET Software Engineer - Kassel
Noir
Kassel
Remote
EUR 65.000 - 85.000
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Servicetechniker (f/m/d) im Außendienst

Servicetechniker (f/m/d) im Außendienst
Veralto
Freiburg im Breisgau
Remote
EUR 50.000 - 70.000

Associate Medical Director

Associate Medical Director
subrosa health group
Stuttgart
Remote
EUR 100.000 - 150.000

Clinical Development Specialist

Clinical Development Specialist
Metric Bio
Frankfurt
Remote
EUR 70.000 - 90.000
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German Speaking Customer Experience Specialist - Remote in Greece

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Patrique Mercier Recruitment JP
Frankfurt
Remote
EUR 30.000 - 45.000

Solution Architekt (w/m/d)

Solution Architekt (w/m/d)
Netze BW GmbH
Stuttgart
Remote
EUR 60.000 - 90.000

Customer Service Support Manager - Medical Cannabis

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Lumino
Frankfurt
Remote
EUR 40.000 - 50.000

SAP IBP Consultant

SAP IBP Consultant
Ampstek
Essen
Remote
EUR 80.000 - 120.000

Business Development Manager - Wizards Play Network

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Hasbro
Frankfurt
Remote
EUR 60.000 - 90.000

SAP TM Consultant

SAP TM Consultant
Ampstek
Düsseldorf
Remote
EUR 60.000 - 90.000

Blockchain and Crypto Co-Founder / CFO (100 % remote) (m / f / d)

Blockchain and Crypto Co-Founder / CFO (100 % remote) (m / f / d)
EWOR GmbH
Wuppertal
Remote
EUR 50.000 - 70.000

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mülheim an der Ruhr
Remote
EUR 45.000 - 60.000

.NET Software Engineer, C#, WPF - Rostock

.NET Software Engineer, C#, WPF - Rostock
Noir
Rostock
Remote
EUR 65.000 - 85.000

IT-Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

IT-Support Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Siegburg
Remote
EUR 40.000 - 55.000

Engineering Manager - New Platform (m/f/x) (onsite / remote in Germany)

Engineering Manager - New Platform (m/f/x) (onsite / remote in Germany)
Scalable GmbH
Berlin
Remote
EUR 60.000 - 80.000

Dynamics CE Software Team Lead

Dynamics CE Software Team Lead
Noir
Berlin
Remote
EUR 80.000 - 95.000

Project Management Officer

Project Management Officer
ROBSON BALE LTD
Düsseldorf
Remote
EUR 70.000 - 90.000

.NET Software Engineer - Social Messaging Platform - Berlin

.NET Software Engineer - Social Messaging Platform - Berlin
Noir
Berlin
Remote
EUR 75.000 - 90.000

From Healthcare to Coaching - Lead, Inspire & Work Remotely

From Healthcare to Coaching - Lead, Inspire & Work Remotely
Road To Prosperity Growth Academy
Berlin
Remote
EUR 60.000 - 80.000

.NET Software Engineer - Video Technology - Berlin

.NET Software Engineer - Video Technology - Berlin
Noir
Berlin
Remote
EUR 60.000 - 80.000

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Recklinghausen
Remote
EUR 50.000 - 65.000

Top-Positionen:

Fahrer-JobsTeilzeit-JobsReinigungskraft-JobsHomeoffice-JobsLandwirtschaft-JobsQuereinsteiger-JobsAushilfe-JobsWochenende-JobsWork Home Office-JobsHelfer-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Second Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG
Rheinstetten
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job?
Wir als DIS AG suchen Sie als Experte (m/w/d) für den Second Level Support im Raum Rheinstetten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice
  • Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz



... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

  • Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten
  • Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei nicht lösbaren Problemen
  • Weiterbildung von Kollegen im First Level Support

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support wünschenswert
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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