IT Change Manager (m / w / d)

Vorwerk Group - AKF Bank; Mettmann; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine namhafte Finanzgesellschaft in Wuppertal sucht einen IT Change Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie koordinieren Changes und Releases, gewährleisten die Einhaltung von ITIL-Prozessen und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Bewerber sollten ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges Studium sowie Erfahrung im Change-Management mitbringen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld

Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit

Mobiles Arbeiten mit Remote Work Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsleistungen

Dienstradleasing

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Management.
• Erfahrung im Change-Management und Rollouts erforderlich.
• Kenntnisse in Testmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination und strategische Planung von Changes und Releases.
• Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders.
• Einhaltung der ITIL-Prozesse sicherstellen.
• Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern.
• Organisation des Change Advisory Boards (CAB).

Kenntnisse

Change- und Releasemanagement

Regulatorische Vorgaben (BAIT, DORA)

ITIL

Agilität

ServiceNow, Jira, TopDesk

Fließend Deutsch

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

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IT Change Manager (m / w / d)

akf bank GmbH & Co KG

Vollzeit

Wuppertal

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz : Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.

Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m / w / d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Deine Aufgaben

• Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen.
• Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung.
• Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes.
• Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss
• Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement
• Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA
• Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit
• Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle / Methodiken (Agilität, Projekt, ...)
• Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
• Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und / oder TopDesk wünschenswert
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
• Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
• Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
• Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Bei Fragen wende dich gerne an :

Denise Jasmin Böhmer

Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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