Jobs at Uniper in Germany

Für unsere Kraftwerksgruppe West am Standort Gelsenkirchen suchen wir Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen gleichzeitig für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in vielfältigen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Bei uns hast Du die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

• Betreuung und Umsetzung der Managementsystemnormen DIN ISO 14001, 45001 und 50001
• Pflege und Optimierung des betrieblichen Organisationshandbuchs sowie der darin enthaltenen Prozess- und Ausführungsanweisungen
• Neuerstellung von Prozessbeschreibungen inklusive Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
• Schulung der betrieblichen Prozesse in den entsprechenden Bereichen
• Überprüfung im betrieblichen Alltag, ob Prozesse richtig umgesetzt und gelebt werden
• Überprüfung der Konzernrichtlinien auf Relevanz für die Kraftwerksgruppe West („business directives“) und ggf. Umsetzung
• Entwicklung und Pflege von Prozesskennzahlen (KPIs)
• Regelmäßige Berichterstattung der Prozesskennzahlen an die Führungskräfte der Kraftwerksgruppe West
• Betreuung des Business Improvement Plans
• Formulierung und Pflege der Kraftwerksziele der Kraftwerksgruppe West (z.B. in SynergiLife)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im verfahrenstechnischen Bereich, idealerweise Kraftwerkstechnik oder Meister mit technischem Hintergrund
• Kenntnisse im Bereich Kraftwerks- und/oder Industrieanlagen
• Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge zu durchdringen, zu bewerten und schriftlich zusammenzufassen
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich vor Publikum zu präsentieren
• Kenntnisse im Umweltrecht (z.B. BImSchG, WHG)
• Sicherer Umgang mit Office-Software und weiteren EDV-Anwendungen (z.B. SharePoint, One ECM, SynergiLife)
• Neugier auf einen Standort im Wandel
• Anpassungsfähigkeit an schnell verändernde Bedingungen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorge und Gefährdungsanalysen
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Bei Uniper belohnen wir Dein Engagement mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Zudem bieten wir eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Unsere New Normal-Vereinbarungen ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und Homeoffice-Ausstattung. Regelmäßige Schulungen und Workshops fördern Deine persönliche Entwicklung. Werde Teil unseres internationalen Teams mit mehr als 80 Ländern. Wir fördern aktiv:

• Work-Life-Balance / New Normal: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, Unterstützung bei Privatleben und Beruf (z.B. Sabbaticals, Teilzeit, Familienservice)
• Mobilität: Auto- und Fahrrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen
• Gesundheit: Grippeimpfungen, präventive Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterhilfsprogramm
• Altersvorsorge: Modernes Rentensystem mit Arbeitgeberbeiträgen und Eigenbeteiligung
• Schulungen: Kontinuierliche Weiterbildung und Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolg. Nutze die vielfältigen Vorteile, um Dein Potenzial zu entfalten. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit unter career@uniper.energy zur Verfügung. Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, werden nicht zurückgeschickt und können per E-Mail eingereicht werden.

Vertragsart:
Arbeitszeit:

Uniper setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern die Bewerbung qualifizierter Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.