REWE Gruppe
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Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen engagierten Mitarbeiter in Bonn. Du bist verantwortlich für die Warenpräsenz und unterstützt aktiv den Verkauf in der Abteilung für Molkereiprodukte. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeiten und zahlreiche Vorteile, darunter Rabatte und Weiterbildungsangebote. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Warenkenntnisse sind erwünscht.
Ort:53111 Bonn| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:943108
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Was du bei uns bewegst:
Was uns überzeugt:
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:943108)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.