REWE Gruppe
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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hamm sucht eine zuverlässige Aushilfe zur Unterstützung des Teams im Markt. Der neue Mitarbeiter wird die Kundenbetreuung übernehmen und die Regale auffüllen. Voraussetzungen sind Teamgeist, Kundenfreundlichkeit und die Bereitschaft, anzupacken. Die Anstellung erfolgt unbefristet und bietet attraktive Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatte und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Ort:59075 Hamm| Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet| Job-ID:932588
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:932588)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Gleichberechtigung/EEO
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.