Jobs at Rewe in Germany
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVerkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)
REWE Gruppe
Connect with headhunters to apply for similar jobsVerkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)
REWE Gruppe
HR Spezialist Payroll (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung der Mitarbeitenden und Kommunikation mit externen Behörden. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Benefits
Qualifications
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
- Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden.
Skills
Education
Tools
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP.
- Hierbei berücksichtigen Sie die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
- Sie beraten Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten.
- Sie bearbeiten definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
- Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammen.
- Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Ihre 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
- Ihre Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
- Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab.
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Tage Urlaub, sowie 6,3 Freizeitausgleichstage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:933035) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Veröffentlichungsdatum: 28.08.2025
Unternehmen: REWE Group
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.