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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Köln sucht einen Werkstudenten im Produktmanagement. Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten für Eigenmarken verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Ideale Bewerber sind leidenschaftliche Studenten mit einem Fokus auf Design und Marketing sowie erster Erfahrung in einem verwandten Bereich. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Mitarbeiterangebote.
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Ort:50933 Köln| Vertragsart: Teilzeit,befristet | Start: 01.09.2025 | Job-ID:929580
Was wir zusammen vorhaben:
Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken entwickeln. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter eines innovativen und starken Eigenmarkenportfolios, das Benchmarks setzt im deutschen LEH.
Was Du bei uns bewegst:
Was uns überzeugt:
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:929580)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Veröffentlichungsdatum: 06.08.2025
Unternehmen: REWE https://karriere.rewe.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.