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Jobs at Personio in United Kingdom

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
TN Germany
Ulm
EUR 55,000 - 85,000
Urgently required
2 days ago
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HR Service Partner (m/w/d)

HR Service Partner (m/w/d)
TN Germany
Planegg
EUR 40,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago

HR-Manager (m/w/d) am Standort Heidelberg

HR-Manager (m/w/d) am Standort Heidelberg
TN Germany
Heidelberg
EUR 45,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago

Werkstudent:in Marketing (m/w/d)

Werkstudent:in Marketing (m/w/d)
TN Germany
Wuppertal
EUR 12,000 - 18,000
Urgently required
2 days ago

Senior Payroll Specialist (m/w/d) / Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Senior Payroll Specialist (m/w/d) / Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
TN Germany
Aachen
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago
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Mitarbeiter*in im Recruiting

Mitarbeiter*in im Recruiting
TN Germany
Potsdam
EUR 40,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago

Pflegefachkraft Ambulante Pflege Koblenz (w/m/d)

Pflegefachkraft Ambulante Pflege Koblenz (w/m/d)
TN Germany
Koblenz
EUR 60,000 - 80,000
Urgently required
2 days ago

HR-Administrator (m/w/d) & Verwaltungsprofi

HR-Administrator (m/w/d) & Verwaltungsprofi
TN Germany
Hamburg
EUR 35,000 - 55,000
Urgently required
2 days ago
Headhunters Connect with headhunters to apply for similar jobs

Team-Assistenz in Teilzeit (m / w / d)

Team-Assistenz in Teilzeit (m / w / d)
BTC Embedded Systems AG
Oldenburg
EUR 30,000 - 50,000
Urgently required
2 days ago

Head of People Operations & Business Partnering (all genders)

Head of People Operations & Business Partnering (all genders)
Chrono24 GmbH
Karlsruhe
EUR 60,000 - 100,000
Urgently required
2 days ago

Manager (m/w/d) Finance & Controlling

Manager (m/w/d) Finance & Controlling
JR Germany
Ettlingen
EUR 45,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago

Talent Partner / Recruiter (all genders)

Talent Partner / Recruiter (all genders)
Chrono24 GmbH
Karlsruhe
EUR 45,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago

Kaufmännischer Leiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)
JR Germany
Neuss
EUR 50,000 - 90,000
Urgently required
2 days ago

Data Engineer

Data Engineer
Tacto
München
EUR 55,000 - 85,000
Urgently required
2 days ago

Assistenz Human Resources (w/m/d)

Assistenz Human Resources (w/m/d)
TN Germany
Düsseldorf
EUR 35,000 - 55,000
Urgently required
2 days ago

Staffing Manager (m/w/d)

Staffing Manager (m/w/d)
TN Germany
Köln
EUR 45,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago

People Operations Specialist (f/m/d)

People Operations Specialist (f/m/d)
TN Germany
Berlin
EUR 40,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago

Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d)

Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d)
Cusp Capital Partners GmbH
Essen
EUR 40,000 - 70,000
Urgently required
3 days ago

Team-Assistenz in Teilzeit (m / w / d)

Team-Assistenz in Teilzeit (m / w / d)
BTC Embedded Systems
Oldenburg
EUR 30,000 - 50,000
Urgently required
3 days ago

Coordinator People & Culture (m/w/d)

Coordinator People & Culture (m/w/d)
創批
München
EUR 40,000 - 70,000
Urgently required
3 days ago

Fullstack Software Engineer (m/w/d) Remote

Fullstack Software Engineer (m/w/d) Remote
Giffits - Die Welt der Werbeartikel
Hamburg
EUR 60,000 - 75,000
Urgently required
3 days ago

Junior Account Executive

Junior Account Executive
Tacto
München
EUR 40,000 - 70,000
Urgently required
3 days ago

Senior HR Manager Recruitment Talent Acquisition

Senior HR Manager Recruitment Talent Acquisition
ISCC System
Köln
EUR 50,000 - 80,000
Urgently required
3 days ago

Office & People Manager (m-w-d)

Office & People Manager (m-w-d)
Cresco Projektentwicklungs GmbH
Berlin
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

People & Culture Manager (m/w/d)

People & Culture Manager (m/w/d)
Menlo79 GmbH
Berlin
EUR 45,000 - 70,000
Urgently required
3 days ago

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Be among the first applicants.
TN Germany
Ulm
EUR 55.000 - 85.000
Be among the first applicants.
2 days ago
Job description

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt
  • Lösungsfindung : Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen
  • Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie
  • Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen
  • Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich
  • Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung
  • Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur

Dein Profil

  • Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung: Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen
  • Beratungskompetenz: Du zeichnest dich durch deine proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen aus und bist sicher in der Anwendung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Serviceorientierung: Du verfügst über ein ausgeprägtes Serviceverständnis, hast ein gewinnendes und selbstbewusstes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
  • Gestaltung: Du bist Sparringspartner, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Dich mit deinen Ideen und deiner Umsetzungsstärke aktiv in Projekte einzubringen
  • Software-/Sprachkenntnisse: Den professionellen Umgang mit dem MS Office Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware (z. B. Personio) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Unser Angebot

  • New Work: Erlebe moderne, flexible Arbeitsplätze vor Ort und die Freiheit der mobilen Arbeit (Home-Office). Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gestalten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und so die agile Arbeitswelt von morgen.
  • Weiterbildung: Wir bieten persönliche Weiterbildungsprogramme, abhängig von Anforderungen und deinen Fähigkeiten. Zudem war kontinuierliche Weiterbildung noch nie so einfach - erhalte bei uns Zugang zu einer Vielzahl von Kursen unserer Trainingsplattform.
  • Persönliche Beziehungen: Freue Dich auf zahlreiche spannende Firmenevents oder nimm mit uns an regionalen (Sport-) Veranstaltungen teil – Networking in der gesamten Wilken Software Group sind unvergessliche Erinnerungen
  • Attraktive Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesunde Verpflegung: In unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant erhältst du täglich gesunde, köstliche Mahlzeiten, die deine Energie und Konzentration steigern – unterstützt durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss
  • Wohlbefinden: Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen
  • Nachhaltigkeit: Wir bei der Wilken Software Group schätzen soziales Engagement. Schließe Dich kreativen Projekten in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt an, zum Schutz unserer sozialen und ökologischen Umwelt
  • Attraktive Standorte: Du erreichst uns problemlos mit dem Bus, mit dem Auto (kostenlose Parkplätze) oder mit deinem Job-Rad
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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