HRIS Administration Manager (w/d/m)

nextbike; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

nextbike, der Marktführer im Bike-Sharing, sucht einen HRIS Manager, um die Effizienz der HR-Prozesse zu verbessern. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung des HRIS, die Sicherstellung der Datenqualität und die Schulung von Mitarbeitenden. Kommen Sie in ein internationales Team und gestalten Sie die Mobilität in Europa aktiv mit!

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung

Diverse Angebote & Rabatte

Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien

Nutzung der nextbike-Mietfahrräder

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in HR-Prozesses wie On- und Offboarding.
• Bereitschaft zwei Tage pro Woche ins Büro zu arbeiten.

Aufgaben

• Verwaltung und Pflege des HRIS einschließlich der Systemeinstellungen.
• Erstellung von Reports und Dashboards für HR und Management.
• Schulung von Kolleg*innen im Umgang mit unseren Systemen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Bei Nextbike Beginnt Der Erfolg Bei Unseren Mitarbeitenden. Als International Wachsendes Unternehmen Mit Einer Modernen Unternehmenskultur Setzen Wir Auf Effiziente Und Zeitgemäße HR-Technologien, Um Unsere People-Prozesse Optimal Zu Gestalten Und Weiterzuentwickeln. Zu Deinen Aufgaben Werden Gehören

• Verwaltung und Pflege unserer HRIS (Verwaltung und Pflege der Systemeinstellungen, Benutzerzugriffsrechte, etc.)
• Erfassung, Pflege und Sicherstellung der Datenqualität und -integrität von Mitarbeitendenstammdaten
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen im System
• administrative Betreuung der Zeiterfassungssysteme
• Schulung von Kolleg*innen im Umgang mit unseren Systemen
• Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und Auswertungen für HR und Management
• Ansprechpartner:in für alle internen Stakeholder rund um das Thema HRIS und bei Änderungen in der Systemlandschaft
• Kommunikation mit externen HRIS-Dienstleistern
• Unterstützung unseres People-Operation-Teams bei klassischen HR-Prozessen
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte Anwenderkenntnisse auf Admin-Niveau in Personio (Kenntnisse mit Zeiterfassungs-, Wissensmanagement- und Schulungs-Tools von Vorteil)
• Kenntnisse in allgemeinen HR-Prozessen, wie On- und Offboarding, Payroll, etc.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• die Bereitschaft, zwei Tage pro Woche in unserem Büro in Leipzig-Plagwitz zu arbeiten
  
  

Benefits

• Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert
• Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiräume
• Einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie Arbeiten im FlexOffice mit entsprechender technischer Ausstattung, sofern die Tätigkeit dies zulässt
• SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung (40€ steuerfrei)
• Diverse Angebote & Rabatte über das Corporate Benefits Shopping-Netzwerk
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Body & Mind Workshops
• Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Ein internationales Netzwerk von Kolleg*innen
• Nutzung der nextbike-Mietfahrräder
  
  

Über uns

nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive. Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!

Mach dir gern ein Bild von deinen Kolleg*innen in spe auf unserer Karriere-Seite:

nextbike.net/karriere/