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Jobs at Liebherr in United States

Team Lead Analytics Development (m/w/d)

Liebherr-IT Services GmbH

Kirchdorf an der Iller
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago
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Compliance Manager (m/w/d)

Liebherr

Germany
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Developer-Services Software Engineer (m / f / d)

Liebherr

Ulm
Hybrid
EUR 55,000 - 85,000
30+ days ago

Monteur im Bereich Montage Fahrwerk (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Lindenberg im Allgäu
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Werkstudententätigkeit im Bereich Electronics Appliance - Hardware

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH

Ochsenhausen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Product Cyber Security Manager (m/f/x)

Liebherr

Germany
On-site
EUR 60,000 - 90,000
30+ days ago
Team Lead Analytics Development (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
On-site
EUR 80.000 - 100.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Die Liebherr Group sucht einen Team Lead Analytics Development, um das Analytics-Team fachlich und disziplinarisch zu führen. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die Architektur der Analytics-Platform und die Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen.

Benefits

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexibles und mobiles Arbeiten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile & Rabatte
Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

Qualifications

  • Erfahrung in der Entwicklung von Datenplattformen und modernen Analytics-Lösungen.
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert oder Interesse an Leadership.
  • Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Analytics-Teams.
  • Steuerung von Entwicklungsaktivitäten im Bereich Datenarchitektur und Reportinglösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung nachhaltiger Datenmodelle.

Skills

Teamführung
Datenarchitektur
Datenpipelines
Strategische Planung
Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science
Einschlägige IT-Ausbildung
Job description

Die Stelle als Team Lead Analytics Development (m/w/d) ist im Department Software Development angesiedelt und beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Führung des Analytics-Teams.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Analytics Development inkl. Förderung einer positiven Teamkultur und kontinuierlicher Verbesserung
  • Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten im Bereich Datenarchitektur, Datenpipelines sowie der Entwicklung fortschrittlicher Analyse- und Reportinglösungen
  • Verantwortung für die Architektur der Liebherr Analytics-Platform, um eine leistungsfähige und skalierbare Lösung zu gewährleisten
  • Sicherstellung der technischen Exzellenz und methodischen Weiterentwicklung des Teams im Kontext moderner Analytics-Lösungen
  • Mitwirkung an der langfristigen strategischen Planung der IT-Architektur, um sicherzustellen, dass die Analytics-Entwicklung mit den Unternehmenszielen und der IT-Strategie in Einklang steht.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur- und Data Governance-Teams zur Sicherstellung nachhaltiger Datenmodelle
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und zur Analytics-Community in der Firmengruppe
  • Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
  • Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen für die nachhaltige Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines oder modernen Analytics-Lösungen
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterqualifizierung im Bereich Daten- und Analyseplattformen
  • erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseresstarken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Gym-Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTubeund finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.

One Passion. Many Opportunities.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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