Jobs at Krone in Germany
Mitarbeiter (m/w/d) in der Werksqualität - Bereich Fehlerabstellprozess
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteillager in Teilzeit
KRONE GROUP
Mechatroniker (m / w / d) für Land- und Baumaschinen | Standort Bawinkel
LVD Bernard Krone GmbH
Schichtleiter (m/w/d) Schweißerei
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Auszubildender zum Fachlageristen (m/w/d) zum 01.08.2026
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAuszubildender zum Technischer Produktdesigner (m/w/d) zum 01.08.2026
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Auszubildender zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) zum 01.08.2026
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum 01.08.2026
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Connect with headhunters to apply for similar jobsAuszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) zum 01.08.2026
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang
KRONE GROUP
Studierender (m/w/d) für ein Praktikum und/oder Abschlussarbeit
KRONE GROUP
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Naila
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Nürnberg
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Villingen-Schwenningen
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Hamburg
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Leipzig
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Magdeburg
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Augsburg
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Monteur/Mechaniker (m/w/d) Region Dresden
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Gruppenleiter (m/w/d) für die Produktion
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Mitarbeiter (m/w/d) QS-Prozesse
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Teamleiter (m/w/d) Montage
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Werksqualität - Bereich Fehlerabstellprozess
Job summary
Ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung in Deutschland sucht einen qualifizierten Mitarbeiter für die Organisation und Durchführung von Fehlerabstellprozessen. Die Position erfordert fundierte SAP-Kenntnisse, eine abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe und eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Zu den Vorteilen gehören betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexibles Arbeiten und eine familienfreundliche Struktur wird geboten.
Benefits
Qualifications
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie in MS Office-Anwendungen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eigenverantwortliche und selbstständiges Arbeiten.
Responsibilities
- Organisation und Durchführung der Fehlerabstellprozesse sowie der Regelkreise.
- Identifikation von Fehlerschwerpunkten und akuten Problemlagen.
- Eigenständige Analyse von Fehlerursachen.
Skills
Education
- Organisation und Durchführung der Fehlerabstellprozesse sowie der Regelkreise
- Identifikation von Fehlerschwerpunkten und akuten Problemlagen
- Eigenständige Analyse von Fehlerursachen sowie Einhaltung und Nachverfolgung von Verbesserungs- und Prozessoptimierung
- Betreuung des Problemmanagements im System sowie Ansprechpartner für Anwendungsschwierigkeiten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externe Prozessaudits
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie in MS Office-Anwendungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eigenverantwortliche und selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Familienfreundliche Arbeitsstruktur
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.