Jobs at Jura in Italy
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II) (QE3)
Praktikant Steuerberatung - Tax Financial Services (w/m/d)
Labor Relations Specialist (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Tax / Steuerberatung (w/m/d)
Werkstudent*in Sachversicherung Firmenkunden
Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)
Personalleitung (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) für Klenk & Hoursch - Berlin
Connect with headhunters to apply for similar jobsConsultant Tax / Steuerberatung (w/m/d)
Consultant Tax / Steuerberatung (w/m/d)
Produktmanager (m/w/d) Assistanceversicherung
(Senior) Manager SAP (S/4HANA) Prozess- und Digitalisierungsberatung (w/m/d)
Studentische Hilfskraft / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Qualitätssicherung
Steuerberater (m/w/d)
Jurist (w/m/d) Gesellschaftsrecht Merger & Acquisitions
Mitarbeiter/ Referent Due Diligence (m/w/d)
(Senior) Manager (w/m/d) Trade & Customs - ESG
Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde, Abt. Soziales (Kennziffer 114/2024)
Prüfungs- und Steuerassistent (m/w/d)
Partner Success Manager*in (w/m/d)
Steuerberater (gn)
Werkstudent im Bereich Datenschutz (m/w/d)
Produkt- und Portfoliomanager (d/w/m) für die Sachversicherung in München
(Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Leiter für den Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II) (QE3)
- Gehobene Sachbearbeitung
- Bearbeitung von SGB II Anträgen unter anderem von Selbstständigen
- Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten
- Bearbeitung von Neu- und Weitergewährungsanträgen
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Erstellung verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide)
- Gewährung einmaliger Bedarfe
- Bedarfsfeststellung durch Außendienst
- Antragsbearbeitung von Darlehen und der Ausfertigung von Darlehensverträgen
- teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Fallmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
- die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene
- alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens.) bewerben
- Gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD bzw. für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A10 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 25.05.2025, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Ohnemüller, Fachbereich „Personal“ (08025/ 704-8123) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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