Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II) (QE3)

Landkreis Miesbach; Deutschland; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes öffentliches Amt sucht einen Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Bearbeitung von Anträgen und die Beratung von Hilfesuchenden zuständig. Das Landratsamt bietet flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Kultur und zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Gemeinwohl einsetzt und profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Moderne Gesundheitsmaßnahmen

Bezahlte Weiterbildungen

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert.

Aufgaben

• Bearbeitung von SGB II Anträgen und Beratung von Hilfesuchenden.
• Erstellung und Prüfung von Bescheiden sowie Gewährung einmaliger Bedarfe.

Kenntnisse

Kenntnisse im SGB II

Teamarbeit

Soziale Kompetenz

EDV-Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Bachelor in Verwaltungswirtschaft

Bachelor in Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II) (QE3)

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.1 – Jobcenter Leistungab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB II).

Ihre Aufgaben

• Gehobene Sachbearbeitung
• Bearbeitung von SGB II Anträgen unter anderem von Selbstständigen
• Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten
• Bearbeitung von Neu- und Weitergewährungsanträgen
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Erstellung verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide)
• Gewährung einmaliger Bedarfe
• Bedarfsfeststellung durch Außendienst
• Antragsbearbeitung von Darlehen und der Ausfertigung von Darlehensverträgen
• teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Fallmanagement

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
• die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene
• alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens.) bewerben
• Gute Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswert
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD bzw. für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A10 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 25.05.2025, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Grimm, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4111) und Herr Ohnemüller, Fachbereich „Personal“ (08025/ 704-8123) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber