Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde, Abt. Soziales (Kennziffer 114/2024)

TN Germany; Tübingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Behörde sucht eine Fachkraft für die Betreuungsbehörde, die in einem dynamischen Team arbeitet. Diese Position umfasst die Erstellung von Sozialberichten, die Beratung von Klienten und die Vermittlung von Hilfen im Betreuungsverfahren. Sie werden Teil einer modernen Verwaltung, die Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Personalentwicklungskonzept bietet diese Stelle hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Job-Ticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Rechtswissenschaften erforderlich.
• Kenntnisse im Betreuungs- und Sozialrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Sozialberichten im Betreuungsverfahren.
• Beratung von betreuten Personen und Angehörigen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Entscheidungsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit

Studium in Rechtswissenschaften

Diplom-Verwaltungswirt*in

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde, Abt. Soziales (Kennziffer 114/2024), Tübingen

Landkreis Tübingen

Tübingen, Germany

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (w/m/d) für die Betreuungsbehörde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Sachverhaltsermittlung und Erstellung von Sozialberichten im Rahmen des Betreuungsverfahrens
• Vermittlung anderer Hilfen vor und während des Betreuungsverfahrens
• Beratung von betreuten Personen, Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer*innen in Fragen rund um das Betreuungsrecht
• Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und
  Patientenverfügungen
• Überprüfung, Auswahl und Entwicklung von rechtlichen Betreuer*innen
• Vollzugshilfe bei Zuführungen und Unterbringungsmaßnahmen
• Ggf. eigene Betreuungsführung im Rahmen der Behördenbetreuung

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium ( / Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Betreuungs- und Sozialrechtssowie der im Betreuungsverfahren beteiligten Institutionen und Behörden wären von Vorteil
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Kontakte mit Menschen mit
  Behinderung oder psychischer Erkrankung zielgerichtet, respektvoll und wertschätzend zu gestalten
• eine selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungs-
  fähigkeit sowie persönliche Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
• Freude an einem kollegialen Miteinander und der Arbeit im Team
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine aufgrund Elternzeit bis befristete Vollzeitstelle in EG 10 TVöD
• einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit besonderer gesellschaftlicher Relevanz
• Einarbeitung in einem erfahrenen Team
• ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.