Jurist (w/m/d) Gesellschaftsrecht Merger & Acquisitions

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TN Germany
Stuttgart
EUR 50.000 - 90.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Jurist (w/m/d) Gesellschaftsrecht Merger & Acquisitions, Stuttgart

Ihre Aufgaben

  1. Beratung zu allen gesellschaftsrechtlichen Themen, national und international
  2. Beratung zu spezifischen Fragestellungen im deutschen und europäischen Aktienrecht
  3. Unterstützung bei der Strukturierung, Durchführung und Post Merger Integration von Unternehmenstransaktionen (M&A) sowie rechtlichen Due Diligence
  4. Unterstützung im Corporate Housekeeping für die zur Drees & Sommer-Unternehmensgruppe gehörenden Gesellschaften
  5. Begleitung von Gesellschaftsgründungen, Beteiligungen, Verschmelzungen, Liquidationen im In- und Ausland
  6. Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen (u.a. Aufsichtsrat, Hauptversammlung D&S SE, Gesellschafterversammlungen) und Umsetzung der Gesellschafterbeschlüsse
  7. Unterstützung bei der Abwicklung von Mitarbeiter-Beteiligungs-Angeboten (Aktien / Genussrechte / VSOP)
  8. Durchführung von unternehmensinternen Schulungen
  9. Koordination der Zusammenarbeit bei weitergehenden Fragen mit externen Anwälten im In- und Ausland

Ihr Profil

  1. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation
  2. Einschlägige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, im Umwandlungsrecht sowie im Bereich M&A
  3. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  4. Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte und am Empfängerhorizont ausgerichtete Arbeitsweise, verbindliches Auftreten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben
  5. Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen

Wir bieten

  1. Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
  2. Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  3. Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  4. Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  5. Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  6. Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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