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Personalleitung (m/w/d)

St. Raphael CAB GmbH

Mendig, Oberbarnim

Vor Ort

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im sozialen Dienstleistungssektor sucht eine engagierte Personalleitung, die das fünfzehnköpfige Team strategisch weiterentwickelt und als zentrale Ansprechperson für Personalangelegenheiten fungiert. Diese spannende Rolle umfasst die Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Personalthemen, die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, sowie die Erstellung von Berichten und Kennzahlen. Mit einem attraktiven Angebot, das tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, bietet diese Position die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Personalentwicklung zu nehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mindestens 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Coaching für Führungskräfte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen.

Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Personalthemen.
  • Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Erstellung von Berichten.

Kenntnisse

Personalmanagement
Betriebswirtschaft
Rechtswissenschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsfähigkeiten
Analytische Denkweise

Ausbildung

Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Für unser Dienstleistungscenter in Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalleitung (m/w/d)
nächstmöglicher Zeitpunkt
Vollzeit
Mendig
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft / BWL, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Personalprozesse
  • Analytische und strategische Denkweise zur Lösung komplexer Herausforderungen
Ihre Aufgaben
  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des fünfzehnköpfigen Mitarbeiterteams.
  • Gemeinsam mit zwei Teamleitungen sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten, insbesondere auch für die Einrichtungs- und Abteilungsleitungen.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Personalthemen, z. B. Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Personalplanung
  • Erstellung monatlicher und quartalsmäßiger Berichte sowie der Personalkostenhochrechnung für den Wirtschaftsplan
  • Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Gesetzen sowie Tarifverträgen und die Sicherstellung korrekter sowie fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings, insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen sowie Planung, Steuerung und Abwicklung von personalrelevanten Projekten
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Partnern
Unser Angebot
  • Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstradleasing

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon 02651 4968270.

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig
Telefon 0172 3797705

www.st-raphael-cab.de

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