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Java jobs in United States

Lead Softwareentwickler Java (all genders)

GoHiring GmbH

München
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
9 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Java” jobs

Lead Softwareentwickler Java (all genders)

GoHiring GmbH

Mainz
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
9 days ago

Senior Java Dev Engineer (w / m / d)

ING Deutschland

Mainz
Hybrid
EUR 55,000 - 70,000
9 days ago

Lead Softwareentwickler Java (all genders)

GoHiring GmbH

Leipzig
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
9 days ago

Senior Java Entwickler (m / w / d) Produktentwicklung

SIX Offene Systeme GmbH

Heilbronn
On-site
EUR 60,000 - 75,000
9 days ago
discover more jobs illustrationDiscover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now

Senior (Lead) Softwareentwickler Java (all genders)

GoHiring GmbH

Leipzig
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
9 days ago

Java Backend Entwickler (m/w/d)

Lucke EDV GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
9 days ago

Chapter Lead (m / w / d) Java Entwicklung

SIGNAL IDUNA Gruppe

Hamburg
On-site
EUR 70,000 - 90,000
9 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Java-Entwickler (m/w/d) OSGi / Eclipse

Avantgarde Gruppe

München
On-site
EUR 50,000 - 70,000
9 days ago

Java Software-Entwickler (m/w/d)

Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG

Hamburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
9 days ago

(Senior) Fullstack Software Engineer (Java/Kotlin/Python/JavaScript) (m/f/x)

Scalable GmbH

Berlin
On-site
EUR 60,000 - 80,000
9 days ago

Software Developer Java Cloud (w/m/d)

NK Networks & Services GmbH

Ulm
On-site
EUR 50,000 - 70,000
10 days ago

(Senior) Fullstack Software Engineer (Java/Kotlin/Python/JavaScript) (m/f/x)

Scalable GmbH

München
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
10 days ago

Polarion Betreuer | JAVA, ALM, Produktlebenszyklus, Betrieb, Customizing | bis 60% Home-Office (mwd)

Vesterling

Nürnberg
Hybrid
EUR 60,000 - 90,000
10 days ago

Fullstack-Developerin React / Java (all genders) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

VEDA

Alsdorf
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
10 days ago

Software Engineer (all gender) – Java / CI/CD / Security

ALTEN Consulting Services GmbH

München
On-site
EUR 50,000 - 70,000
10 days ago

Softwareentwickler (m/w/d) – Java / React / CoreMedia 60% Remote

SOMI Solutions GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
10 days ago

IT-Entwickler PHP / JAVA / .NET (m / w)

Moovijob Week Journée spéciale Informatique

Biesdorf
On-site
EUR 45,000 - 65,000
10 days ago

Senior Java - Entwickler (m / w / d) in Hamburg gesucht

Intercon Solutions GmbH

Hamburg
On-site
EUR 55,000 - 70,000
10 days ago

Principal IT Consultant - Java / Cloud Systeme / Strategie (m / w / d)

Digital Frontiers GmbH & Co. KG

Stuttgart
On-site
EUR 60,000 - 80,000
10 days ago

Senior Software Java Developer

Eurofins

Dresden
On-site
EUR 50,000 - 70,000
10 days ago

Java Senior Software Engineer

HERE Technologies

Bad Schwalbach
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
10 days ago

Java Softwareentwickler (m/w/d)

AMETRAS informatik AG

Dresden
On-site
Confidential
10 days ago

Senior Softwareentwickler Finanzprodukte / Java (m/w/d)

L-Bank

Karlsruhe
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
10 days ago

Java-Entwickler im Bundeswehr- / ILS Umfeld (all genders)

DATAGROUP Defense IT Services GmbH

Siegburg
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
10 days ago
Lead Softwareentwickler Java (all genders)
GoHiring GmbH
München
Hybrid
EUR 65.000 - 85.000
Full time
9 days ago

Job summary

Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen erfahrenen Entwickler für IAM-Systeme. Sie entwickeln moderne Lösungen auf Basis offener Standards und arbeiten in interdisziplinären Teams. Flexibilität in der Arbeitsweise ist gegeben, wobei eine enge Zusammenarbeit mit Sicherheit und DevOps erforderlich ist. Bewerber sollten über umfassende Kenntnisse in Java, gängigen Protokollen und modernen Entwicklungsansätzen verfügen.

Benefits

30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Trainingsangebote
Corporate Mobility Benefits

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder im Betrieb von IAM-Systemen.
  • Kenntnisse in Protokollen wie OAuth 2.0/OIDC, SAML 2.0, SCIM und LDAP/AD.
  • Erfahrung mit Policy-as-Code ist von Vorteil.

Responsibilities

  • Entwicklung und Konzeption von modernen IAM-Lösungen.
  • Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungsflows.
  • Modellierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten.

Skills

Java
OAuth 2.0
OpenID Connect
SAML 2.0
REST/gRPC
Teamplayer
Microservice-Architekturen
Deutsch (sehr gut)
Englisch (gut)

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

Keycloak
Azure AD/Entra ID
Docker
Kubernetes
Terraform
Job description

80331 München Festanstellung Veröffentlicht: 24.10.2025

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei ]init[

Du hast Interesse an der Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen. Wenn du mit modernen Entwicklungs-Tools und -Frameworks in agilen Projekten arbeiten möchtest, würden wir uns freuen von dir zu hören.

Das gibt es zu tun
  • Als Teil eines interdisziplinären Projektteams konzipierst und entwickelst du moderne IAM-Lösungen auf Basis offener Standards (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, SCIM).
  • Du implementierst und erweiterst Authentifizierungs- und Autorisierungsflows (Web, Mobile, APIs), inklusive SSO, Federation und Token-Handling.
  • Du modellierst Rollen- und Berechtigungskonzepte (RBAC/ABAC), etablierst Rezertifizierungs- und Joiner-Mover-Leaver-Prozesse und setzt SoD-Anforderungen um.
  • Du entwickelst und betreibst Identity-Lifecycle- und Provisioning-Schnittstellen (z. B. SCIM- und HR-Integrationen), inklusive Policy- und Automationslogik.
  • Du verantwortest das Konfigurations- und Secrets-Management des IAM-Stacks und integrierst Logging/Monitoring und SIEM-Anbindungen für Audit- und Compliance-Zwecke.
  • In Abstimmung mit der Projektleitung behältst du Realisierbarkeit, Security- und Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO, Least-Privilege) im Blick und optimierst kontinuierlich Architektur und Prozesse.
  • Durch Code-Reviews, Dokumentation und Wissenstransfer stellst du Qualität und Konsistenz sicher und arbeitest hands‑on mit Security, DevOps und Fachbereichen zusammen.
Das bringst du mit
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder im Betrieb von IAM-Systemen mit – idealerweise mit Keycloak, Azure AD/Entra ID, Okta/Auth0, ForgeRock oder ähnlichen Plattformen.
  • Du kennst dich mit Protokollen und Verzeichnissen aus: OAuth 2.0/OIDC, SAML 2.0, SCIM, LDAP/AD, sowie JWT/JWS/JWK. WebAuthn/FIDO2 ist ein Plus.
  • Du beherrschst Java und mindestens eine Programmiersprache für Integrationen und Erweiterungen (z. B. TypeScript/Node.js, Go oder Python) und bist sicher im Umgang mit REST/gRPC.
  • Du hast Erfahrung mit Microservice‑Architekturen, Containern und Cloud (Docker/Kubernetes) sowie Infrastructure as Code (z. B. Terraform/Helm).
  • Security ist für dich selbstverständlich: TLS/mTLS, sichere Konfigurationen, Prinzipien wie Zero Trust und Least Privilege. Erfahrung mit Policy-as-Code (z. B. OPA/Rego) ist von Vorteil.
  • Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams (Konzeption/Design, Entwicklung, Security, Betrieb) bereitet dir Freude.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
  • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z. B. ÖPNV‑Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität
Werde Teil des Teams

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.

Über uns

Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

ID der Stellenausschreibung: b2df8976-1ea7-4af4-8d0e-22af16fa1a15

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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