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Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Nutze deine Expertise in unseren Projekten für verschiedene Branchen und entwickle dich weiter. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil der gesamten Sopra Steria Group zu werden – sei es bei Sopra Steria SE, Sopra Steria Next, ISS Software GmbH oder Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Design und Implementierung von Fach- oder Systemarchitekturen und IT-Strategien
• Vermittlung von IT-Lösungsansätzen und -Fragestellungen für unsere Kunden
• Technische Verantwortung für Kundenprojekte sowie für eigene Produktentwicklungen
• Steuerung unserer Entwicklungsteams oder Teilprojekte nach agilen und klassischen Methoden
• Mitwirkung an der Entwicklung von technisch innovativen Anwendungen im Backend- und Frontend-Bereich
• Leitung von (Teil-) Projekten beim Kunden vor Ort
• Disziplinarische Führung unserer Entwicklungsteams
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Begeisterung und Neugierde für Innovationen
• Breite Erfahrung in relevanten Technologien und Methoden (z.B. Spring, SpringBoot, Hibernate, Git, Jenkins oder JUnit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt