Young Expert Test Manager (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Köln, Frankfurt, Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensberatung sucht einen Young Expert Test Manager, der in einem dynamischen Team arbeitet und durch ein individuelles Ausbildungsprogramm zum zertifizierten Tester nach ISTQB entwickelt wird. In dieser spannenden Rolle werden Sie in Kundenprojekte eingebunden und lernen alle Aspekte des Testmanagements kennen. Sie unterstützen den Entwicklungsprozess und gestalten Testszenarien, während Sie mit modernen Testwerkzeugen wie Selenium und HPQC arbeiten. Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem internationalen Team.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches Team

Regelmäßige Teamevents

Teamorientiertes Arbeiten

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich.
• Erfahrung als QA-Tester oder Programmierkenntnisse in SQL, Java oder C#.

Aufgaben

• Durchlaufen eines Ausbildungsprogramms zum zertifizierten Tester nach ISTQB.
• Unterstützung der Planung und Durchführung von Softwaretests.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Selbstständiger Arbeitsstil

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik

Berufserfahrung als Fachinformatiker

Tools

Selenium

HP Quality Center

HP UFT

Tosca

Testmanagement-Software

Jobbeschreibung

Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Düsseldorf, Köln und Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Expert Test Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie durchlaufen ein individuelles Ausbildungsprogramm und entwickeln sich unter unserer Begleitung und Anleitung zum zertifizierten Tester nach ISTQB.
• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche eines Test Managers im Training-on-the-Job kennen.
• Sie begleiten und unterstützen den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion.
• Sie unterstützen die Planung der Softwaretests, insbesondere die Terminplanung, die Ressourcenplanung und die Auswahl der Testwerkzeuge.
• Im Rahmen der Testgestaltung erstellen Sie Testfälle, definieren die Testdaten und unterstützen bei der Entwicklung von Testszenarien.
• Sie führen manuelle und automatisierte Tests durch und erstellen die notwendigen Test- und Fehlerprotokolle.
• Sie lernen, automatisierte Tests mit Hilfe von geeigneten Werkzeugen wie Selenium, HP Quality Center, HP UFT oder Tosca zu konzipieren und durchzuführen.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Bewährte Erfahrung als QA-Tester oder angewandte Programmierkenntnisse in SQL sowie in Java oder in C#.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Qualitätssicherungsmethodik.
• Vertrautheit mit agilen Frameworks und Regressionstests ist ein Plus.
• Die Fähigkeit, Fehler zu dokumentieren und zu beheben.
• Angewandte Kenntnisse über Testmanagement-Software (z. B. HPQC).
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten – Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.