IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Allgeier IT GmbH
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TAF mobile
Ein international führender Anbieter innovativer Mobilitätslösungen sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Entwicklung und Erstellung von Prüfprogrammen für Zugkomponenten. Sie bringen eine fachbezogene technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Programmerstellung, idealerweise mit CEETIS, mit. Zudem sind gute Deutschkenntnisse erforderlich. Die Stelle ist unbefristet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Elektroniker (m/w/d) - Programmierer CEETIS
DIS AG NÜRNBERG
Luhe-Wildenau
Vollzeit
unbefristet
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter innovativer Mobilitätslösungen und entwickelt Technologien, die den Schienenverkehr weltweit sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Für diesen technologisch hochmodernen und zukunftsorientierten Bereich suchen wir über die DIS AG Nürnberg einen engagierten Spezialisten (m/w/d), der die Qualität von Zugkomponenten durch präzise Prüfabläufe sicherstellt. Der Projekteinsatz ist zunächst vom 01.12.2026 bis voraussichtlich 30.09.2026 geplant, mit Option auf Verlängerung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Elektroniker (m/w/d) - Programmierer Ceetis
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Die DIS AG Nürnberg unterstützt Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Herkunft oder sexueller Orientierung.
Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft. Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Wir begleiten Bewerber, Freiberufler und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.