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Giessen, Germany

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Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen. Das perfekte Match zwischen Arbeitgebern und Bewerbern zu finden ist unser Ziel!

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Von den Besten - mit den Besten - für die Besten. Dafür steht Astriol academics.

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Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Planung | Bauleitung

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur. Alternativ: Energie- und Umwelttechnik oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und operativen Bauleitung
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Du lebst täglich die Werte unseres Unternehmens, indem Du ergebnisorientiert arbeitest und stets wertschätzend Deinen Kollegen gegenüber bist, dabei Eigeninitiative zeigst, souverän bist und eine ausgeprägte Kommunikationskultur mitbringst
• Nice-to-have: Erfahrung mit BKI Kostenplaner und ORCA AVA Software
• Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Architekt / Bauingenieur planst und steuerst Du Sanierungsprojekte im Projektmanagement in den Leistungsphasen 1-8 HOAI und bist für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung dieser Projekte verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:

• Grundlagenermittlung + Bestandsaufnahme der technischen Gebäudeausrüstung und baulichen Gegebenheiten (Planung der Sanierungsvorhaben nach LPH 1-4)
• Ausschreibung und Vergabe nach LPH 5-7
• Bauleitung nach LPH 8
• Sicherstellen, dass alle Arbeiten nach den aktuellen Normen, Bauvorschriften, Richtlinien und Vorschriften ausgeführt werden, Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Führung von Planungspartnern & Nachunternehmern
• Vor-Ort-Begehungen zur Überprüfung und Dokumentation des Projektstatus und Berichterstellung über das Projekt

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Feedbackkultur
• Eine langfristige Beschäftigung mit Perspektiven in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
• Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete und hoch motivierte Führungskräfte und Kollegen, eine starke Unternehmenskultur, wechselnde Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle tragen bei uns zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
• Legendäres Teambuilding außerhalb der Arbeitszeit wird bei uns mit Leidenschaft gelebt
• Jede Menge andere Annehmlichkeiten wie eine Obstschale, freie Getränke, Tischkicker, Massagestuhl und 2-3 mal im Monat selbstgekochtes Mittagessen für alle

Hannah Fischer