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Java Ausbilder (m/w/d)
Job summary
Ein etabliertes Unternehmen in der Bildung sucht einen Java-Ausbilder (m/w/d) zur Durchführung von Schulungen und zur Betreuung von Auszubildenden in Frankfurt, Hesse. Der/die Kandidat/in sollte mindestens 3 Jahre Erfahrung im Java-Umfeld haben und in der Lage sein, moderne Java-Frameworks zu vermitteln. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und zahlreichen Sozialleistungen.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Java-Umfeld.
- Interesse und Engagement in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden.
- Begeisterung für die Planung und Durchführung von Schulungen.
Responsibilities
- Planung und Durchführung von Schulungen im Bereich Java.
- Betreuung und Prüfungsvorbereitung von Auszubildenden.
- Entwicklung, Wartung und Dokumentation von Java-Anwendungen.
Skills
Education
Tools
Ihre nächste Herausforderung als Java-Ausbilder (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Sie suchen nach beruflicher Sicherheit, planbaren Arbeitszeiten und einer Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann werden Sie Teil eines etablierten Partners mit langfristiger Perspektive und gelebter Verantwortung. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitskultur, klare Strukturen und die Chance, aktiv an der Aus- und Weiterbildung von Nachwuchsentwicklern mitzuwirken in einem Umfeld, das Wert auf Familienfreundlichkeit und Verlässlichkeit legt.
- Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Praxisübungen im Bereich Java
- Betreuung, Anleitung und Prüfungsvorbereitung von Auszubildenden und Nachwuchsentwicklern
- Erstellung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und praxisnahen Beispielen
- Vermittlung von Kenntnissen zu modernen Java-Frameworks (z. B. Spring, Hibernate)
- Mitarbeit in internen/externalen Schulungsveranstaltungen und Fachgruppen
- Entwicklung, Wartung und Dokumentation von Java-Anwendungen
- Umsetzung eigener Softwareprojekte und Programmieraufgaben im Java-Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-)Informatik B.Sc. oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Java-Umfeld
- Interesse und Engagement in der Betreuung, Anleitung und Schulung von Auszubildenden und Nachwuchsentwicklern im Java-Umfeld
- Begeisterung für die Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und praxisnahen Übungen
- Motivation, Kenntnisse zu Java-Frameworks (z.B. Spring, Hibernate) und modernen Entwicklungspraktiken praxisnah zu vermitteln
- Entwicklung, Wartung und Dokumentation von Java-Anwendungen, z.B. WebSphere, JBoss, JDBC, ActiveMQ
- Nutzung von Entwicklungswerkzeugen, wie z.B. Eclipse, Maven, Git
- Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)
- JobTicket
- Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt
- 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung wird groß geschrieben
- Gesundheitsförderungen
- Arbeitsbefreiungstage
- Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik „audit berufundfamilie"
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.