Softwareentwickler Automation (m/w/d) Schwerpunkt "Technologische Regelungen"

Andritz AG; Göttingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Metallindustrie sucht einen Softwareentwickler Automation für die Projektierung von Automatisierungssystemen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik abgeschlossen und bringt mehrjährige Erfahrung mit. Vielseitige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Der Arbeitsplatz ist in Hemer, Nordrhein-Westfalen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
• Routinierter Umgang mit der Software zur Automatisierung.
• Kenntnisse über Standardhydraulik und Proportionaltechnik vorteilhaft.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektierung von Automatisierungssystemen.
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Erstellung von kundenspezifischen Erweiterungen in der Regelungssoftware.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik

Tools

Siemens STEP 7

SIEMENS TIA Portal

WinCC

SINAMICS S120

Jobbeschreibung

Bezeichnung: Softwareentwickler Automation (m/w/d) Schwerpunkt "Technologische Regelungen"

Unternehmenseinheit: Metals - Processing

Arbeitsvertraglicher Standort: Hemer, North Rhine-Westphalia, DE

Arbeitsplatz Standort: Hemer

Vertragsart: Vollzeitbeschäftigung

Beschreibung: Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer, Windeck und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Projektierung von Automatisierungssystemen für technologische Regelungen auf dem Gebiet der Kaltbandumformung unter Anwendung vorhandener Algorithmen und Systembeziehungen (Anstellungs-, automatische Banddicken- und Dressiergradregelung)
• Parametrieren von erfolgreichen Hardwarekomponenten
• Erstellung von kundenspezifischen Erweiterungen in der bestehenden Regelungssoftware
• Selbstständiges Aneignen von neuen Programmiertechniken zur effizienten Lösung aktueller Problemstellungen sowie die Festlegung und Berücksichtigung von Programmierstandards
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland (Einsatzdauer auf den weltweiten Baustellen pro Projekt ca. 6 bis 8 Wochen)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-, der Automatisierungstechnik oder der Mechatronik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Routinierter Umgang mit den Entwicklungsumgebungen Siemens STEP 7, SIEMENS TIA Portal und dem Prozessvisualisierungssystem WinCC
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem modularen Antriebssystem SINAMICS S120
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse über Standardhydraulik, Proportionaltechnik sowie Stetighydraulik vorteilhaft

Unser Angebot

• Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.