Interhyp Gruppe
Headmatch GmbH & Co. KG
staffcon GmbH
Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN)
ELMATIC GmbH
DAHLER & COMPANY GmbH
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AROUNDTOWN SA
EPS Bremer Immobilien Kontor GmbH
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ARGO Properties N.V.
Extern
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Wentzel Dr. GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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PERMACON GmbH
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Workwise GmbH
Apleona Real Estate GmbH
Ein führender Anbieter von Baufinanzierungen in Essen sucht einen Bankkaufmann/Baufinanzierungsberater B2C, um Kunden bei der Baufinanzierung zu beraten und individuelle Finanzierungskonzepte zu erstellen. Du wirst Hauptansprechpartner für die Kunden und begleitest sie bis zur Auszahlung. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung und Engagement im Vertrieb. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund
Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig : Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerberinnen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top‑Performern (m / w / d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.
Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.
Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll‑ oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU‑Ausland.
Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
Wir unterstützen dich in der Familienzeit : Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind‑Krank‑Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.
Mit zahlreichen Online‑Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring‑ sowie Führungskräfte‑Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.
Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits‑ und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen‑ und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen‑Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.
Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können : Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.