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Über uns:
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Aufgaben:
Selbstständige Erfassung und Analyse der umfassenden Prüfdaten und -kosten
Terminierung der Prüf- und Wartungsintervalle
Selbstständige Durchführung der Vergabe
Selbstständige Koordination und Durchführung der Prüfungen und Wartungen
Meldungen, Bearbeitung und Verfolgung der Mängelbeseitigung
Organisation und Weiterentwicklung der Prüf- und Wartungsdatenbank
Erfassung von prüf- und wartungspflichtigen Anlagen und Betriebsmitteln
Erweiterung und Einarbeitung neuer Anlagen und Betriebsmittel
Erfassung der notwendigen Prüfungen, die keine Anlagen oder Betriebsmittel sind
Feststellung der gesetzl. Prüfgrundlagen dieser Anlagen

Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen/verwaltungsnahen Kenntnissen oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Immobilienfachwirt:in
Umfassende Kenntnisse über die Baugewerke und deren Zusammenhänge
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssicherheit, teamorientierte und präzise Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Verbindliches, sicheres und korrektes Auftreten
Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und artverwandter Software
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (muttersprachliches Niveau oder C1-Niveau nachgewiesen)
Führerschein Klasse 3 oder B
Umfangreiches Wissen über die relevanten Gesetze und Verordnungen

Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Unser Kontakt:
Kennziffer: HV-M-36/25
Bewerbungsfrist: 18.06.2025
Kontakt: Frau Birke Beutler; E-Mail: birke.beutler@hs-rm.de ; Telefon: 0611/9495 - 1642

Weitere Informationen:
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.