Aurelis Real Estate GmbH & Co
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fms GmbH Unternehmensberatung
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STRATO Personal GmbH
MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
Aurelis ist ein Asset Manager und Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Unternehmensimmobilien. Die Unternehmensstrategie basiert auf zwei Säulen: Development und Asset & Property Management.
Im Development entwickeln wir standortgerechte Konzepte für ungenutzte Brachflächen, um sie in baureife Grundstücke mit Zukunft zu verwandeln. Wir bauen, sanieren und erweitern Gebäude – vom Gewerbepark über die Logistikimmobilie bis zum Bürohaus.
Im Bereich Asset & Property Management betreuen wir unsere Mieterinnen und Mieter und sorgen für den Werterhalt und die Wertsteigerung unseres Bestandsportfolios. Durch gezielte Zukäufe erweitern wir unser Mietportfolio: Im Fokus stehen Entwicklungsgrundstücke, ehemalige Werksareale und Gewerbeobjekte – auch leerstehend und sanierungsbedürftig – in deutschen Metropolregionen und Industrieclustern.
Unsere Spezialgebiete sind Immobilien-Asset-Management und Projektentwicklung. Wir suchen gezielt nach Gewerbeimmobilien, Brachflächen und Konversionsarealen, um daraus moderne Standorte für Industrie, Produktion, Logistik und Gewerbeparks zu entwickeln.
Wir haben das nächste Wohnbaufeld in Nürnberg-Lichtenreuth veräußert: Das rund 5.700 m² große Grundstück geht an die wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen. Damit entwickelt sich Lichtenreuth weiter zu einem lebendigen Stadtviertel, in dem es sich gut wohnen, leben, arbeiten und studieren lässt.
Wir betreiben auch soziales Engagement, wie zum Beispiel den Malteser Social Day, bei dem unsere Kolleginnen und Kollegen sich bei verschiedenen sozialen Projekten engagieren.
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch – an unserem Hauptstand C1.222 oder an den Partnerständen von Hamburg Invest und der Metropolregion Nürnberg.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.