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Ein wachsendes Unternehmen in Berlin sucht einen Mastertrainer (m/w/d), der eigenständig Schulungsthemen in Kundenprojekten vertritt. Erforderlich sind ein Hochschulstudium im entsprechenden Bereich und SAP-Modulkenntnisse. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in verschiedenen Standorten.
Es warten spannende Projekte auf dich. Ob in konzentrierter Einzelarbeit oder in Zusammenarbeit mit deinem Team, sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich gerne mit ihrem Wissen. Und da wir besonderen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung legen, steht dir in den ersten Monaten eine Mentorin bzw. ein Mentor zur Seite.
Sicher in die Zukunft:Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
⏰ Early Bird oder Nachteule:Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
Dein Arbeitsplatz, deine Wahl:Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Heidelberg, Köln oder Berlin – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
Feste sind zum Feiern da:Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
Bleib mobil:Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.
Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.