Ochs GmbH
B&O Holzbau GmbH
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FH Finnholz GmbH & Co. KG
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ERNE AG Holzbau
Max-Holzbau
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Ein innovatives Unternehmen im Holzbau in Kirchberg (Hunsrück) sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung und Konstruktion. Sie bringen Berufserfahrung und unternehmerisches Denken mit und können Projekte eigenverantwortlich umsetzen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine attraktive Bezahlung und individuelle Förderung durch Fortbildungsmöglichkeiten.
Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktinformationen oder registrieren Sie sich, um sich über unser System zu bewerben.
Die Ochs GmbH ist ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Zimmerer- und Ingenieurholzbau, Schlüsselfertiges Bauen, Dachaufstockungen, Holzrahmenbau und Bedachungen aller Art. Das Thema Nachhaltigkeit, in all seinen Facetten, bestimmt unsere zukunftsweisende Bauweise. Unseren Erfolg verdanken wir unseren insgesamt 100 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Beschäftigten. Unser Firmensitz liegt in Kirchberg im Hunsrück. Wir arbeiten deutschlandweit und im angrenzenden Ausland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen versierten Mitarbeiter für die:
mit Berufspraxis im Holzbau.
Sie bringen unternehmerisches Denken mit und sind in der Lage, Ihre Projekte eigenverantwortlich durchzuführen. Idealer Weise verfügen Sie über eine Ausbildung im Bereich Holzbau / Techniker / Ingenieur, aber auch CAD-affine Quereinsteiger sind willkommen!
Das bieten wir Ihnen:
Eine vertrauliche Behandlung der Unterlagen wird zugesichert.
Sie haben Interesse?
Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung mit allen Zeugnissen und Referenzen an:
Ochs GmbH
z. Hd. Personalabteilung Frau Evelyn Hoff
Bahnhofstraße 37
55481 Kirchberg
Tel.: 0 67 63 / 93 10-91
Fax: 0 67 63 / 93 10-52
bewerbung@ochs.info
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Unsere Leistungen und Preise .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.