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Ein renommiertes Technologie-Unternehmen in Deutschland sucht einen Softwareentwickler für die Full Stack Entwicklung von web-basierten Lösungen. Der Kandidat sollte Erfahrung in der API-Entwicklung mit .NET/C# und Webentwicklung mit HTML, CSS und JavaScript mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team erwarten Sie. Bei Fragen steht Frau Anna-Lena Diehl als Ansprechpartnerin zur Verfügung, um die organisatorischen Abläufe zu klären. Der Arbeitsplatz befindet sich in Hessen.
Die ekom
Die ekom ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI‑zertifizierte IT‑Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt‑ und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 3.000 Kunden mit Anwenderinnen und Anwendern. Unsere Mitarbeitenden an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom reicht von Hardware‑ und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Du bist es Leid, nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein – von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level‑Support.
Du unterstützt uns dabei passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an :
Frau Anna‑Lena Diehl
ekom – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert‑Bosch‑Straße
Darmstadt
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.