Gemeinde Wadgassen
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Eine moderne Kommune sucht Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Kommunalverwaltung. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und verschiedenen Gesundheitsangeboten. Der ideale Kandidat bringt Team- und Kontaktfähigkeit mit und hat Interesse an Verwaltungstätigkeiten. Die Vergütung im ersten Jahr beträgt 1.368,26 € brutto. Bewerbungen sind online über das Bewerbungsportal möglich.
Umfang: Vollzeit; Befristung: 3 Jahre; Vergütung: TVAöD‑BBiG; Beginn: 10.08.2026; Bewerbungsfrist: 18.01.2026.
Die Gemeinde Wadgassen zählt mit knapp 18.000 Einwohner:innen zu den drei größten Gemeinden im Saarland. Sie verfügt vor allem als Wohn‑ und Naherholungsstandort über Attraktivitätsfaktoren und Standortpotenziale. Der attraktive Natur‑ und Kulturlandschaftsraum mit vielfältigen Freizeit‑ und Naherholungsmöglichkeiten, die verkehrsgünstige Lage an der Saarschiene, das gute Angebot an öffentlicher Infrastruktur und Versorgungs‑infrastruktur sowie aktive und intakte Dorf‑ und Vereinsgemeinschaften zeichnen die Gemeinde aus.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Herr Weber (Tel. 06834 944 134) gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) ausschließlich online über unser Bewerbungsportal https://karriere.wadgassen.de/. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung.
Referenz‑Nr.: 43/2025
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.