HR Experte (m/w/d) Digitalisierung

PERMACON GmbH; Peine; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Niedersachsen sucht einen Projektkoordinator, der die Digitalisierung im HR-Bereich vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für HR-Systemprojekte und die Umsetzung von SAP HCM. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Personalmanagement sowie Erfahrung in HR-/IT-Projekten. Es werden umfassende Benefits wie mobiles Arbeiten und eine transparente Vergütung geboten. Der Arbeitsplatz befindet sich in Peine mit der Möglichkeit von Homeoffice bis zu 80%.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich

Professionelle Bewerberbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in HR-/IT-Projekten, idealerweise als Projektkoordinator oder PMO.
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Organisationsmanagement und Planstellenwesen.

Aufgaben

• Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte und definierter Teilprojekte.
• Betreuung des Planstellen-Managements im SAP HCM.
• Unterstützung bei der Einführung von SuccessFactors-Modulen.

Kenntnisse

HR-/IT-Projekte

SAP HCM

HR-Prozesse

Projektmethoden

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Peine

Office & Finance

Vollzeit

Arbeitnehmerüberlassung

80.000€-110.000€ p.a. ,je nach Berufserfahrung

Ihre Perspektive in einem umwelt- und gesellschaftspolitsch spannenden Umfeld

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für HR-Systemprojekte und begleiten die Umsetzung von SAP HCM und SuccessFactors in allen relevanten Modulen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte und definierter Teilprojekte
• Betreuung und Pflege des Planstellen-Managements im SAP HCM Organisationsmanagement
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von SuccessFactors-Modulen (Learning, Performance & Goals, Recruiting, Onboarding)
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Terminen und Ressourcen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung und Aufgabenverfolgung
• Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Stakeholder
• Mitwirkung beim Testmanagement sowie bei Datenmigrationen inkl. Qualitätssicherung
• Unterstützung von Change- und Rollout-Maßnahmen (z. B. Schulungskoordination, Unterlagen, Anwenderkommunikation)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Softwareanbietern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in HR-/IT-Projekten, idealerweise als Projektkoordinator (m/w/d)oder PMO
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere Organisationsmanagement und Planstellenwesen
• Sicherer Umgang mit HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Payroll, Learning, Reporting)
• Erfahrung mit Projektmethoden (klassisch und agil) und Tools wie MS Project
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Organisationstalent

Das bietet Ihnen Permacon

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
• Corporate Benefits
• Transparente Vergütung - Equal Pay ab dem ersten Einsatztag (80.000€ - 110.000€ brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung)
• Nach Einarbeitungszeitraummobiles Arbeiten bis zu 80% möglich
• 30 Tage Erholungsurlaub p.a.
• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihnen gefällt der Job?

Kontakt

Ihre Ansprechperson für den Job

Thorsten Stark

Personalberater

Permacon GmbH

Ludwig-Barnay-Str. 1

30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0

FAX: [phone]

[e-mail]

www.permacon.de