Lidl Kamp-Lintfort Nord
REWE Group
Takko Holding
REWE Gruppe
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
START NRW GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsBRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
City-Galerie Augsburg
Lidl Bremen Süd
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Nanu-nana Einkaufs- Und Verwaltungsgesellschaft Mbh
WMF
ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Lidl Hüfingen Süd
REWE Gruppe
Takko Holding
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Eine führende Einzelhandelsfirma in Bottrop sucht einen engagierten Filialleiter, der die Verantwortung für ein Team von 20–40 Mitarbeitern übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Führung, die Analyse der Kennzahlen und die Gewährleistung einer hohen Servicequalität. Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältige Gesundheitsangebote. Flexibilität und Teamgeist sind wichtige Eigenschaften für diese Rolle.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.