Filialleiterin jobs in United Kingdom
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMarktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef
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Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit
Job summary
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bremen sucht engagierte Mitarbeiter zur Unterstützung der Filialleitung. Sie werden die Verantwortung für verschiedene organisatorische Aufgaben übernehmen und unser Team auf der Verkaufsfläche unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich, ebenso erste Führungserfahrungen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
Qualifications
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
Responsibilities
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards.
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden.
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft.
Skills
Education
Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.