Filialleiterin jobs in Germany
Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 10-12 Fachgeschäfte
Bäckerei Exner
Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 10-12 Fachgeschäfte
Job summary
Eine traditionsreiche Bäckerei in Teltow sucht einen Bereichsverkaufsleiter (m/w/d), um 10-12 Filialen zu leiten. Der ideale Kandidat hat mehrere Jahre Erfahrung im Einzelhandel, bietet Führungskompetenz und fördert Mitarbeitende. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind erwünscht, um das wachsende Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Bäckereibereich.
- Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu motivieren und zu entwickeln.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln.
Responsibilities
- Leitung und Steuerung von 10-12 Filialen.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds.
Skills
Bäckerei Exner
Wir sind eine traditionsreiche Bäckerei mit mehreren Filialen, die für Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und empathischen Bereichsverkaufsleiter (m/w/d), der nicht nur Umsätze steigert, sondern auch unsere Mitarbeiter motiviert und individuell fördert.
Bereichsverkaufsleitung (m/w/d) für Bäckerei - 10-12 Fachgeschäfte
Was wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Filialen
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Sonn-(50%) und Feiertagszuschläge (110%)
50% Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Private Zusatzkrankenversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung und Steuerung von 10-12 Filialen im Verkaufsbereich mit Fokus auf Umsatzentwicklung und Kundenzufriedenheit
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien gemeinsam mit den Filialleitern
Motivation, Förderung und individuelle Betreuung der Mitarbeitenden, um ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln
Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds, das Teamgeist und Engagement fördert
Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards
Budgetverantwortung und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsflächen und Warenpräsentation
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Filialleitern, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Bäckereibereich
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, Verkäufer individuell zu motivieren, zu entwickeln und auf ihre persönlichen Wünsche einzugehen
Führungsstärke, Teamgeist und Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Kundenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung
Wenn Sie Freude daran haben, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und dabei die persönlichen Wünsche Ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
per Mail an bewerbung@baeckerei-exner.de
per Post an Im Schäwe 9, 14547 Beelitz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst im PDF-Format ein. Eventuelle Auslagen werden nicht erstattet.
Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, legen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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