Aufbau Verlage GmbH & Co. KG
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Ein führender Verlag in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Finance Projektmanager (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie den CFO bei Controlling und Accounting, erstellen Reports und leiten Sonderprojekte. Anforderungen sind 5 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell und attraktive Benefits geboten.
Die Aufbau Verlage gehören zu den führenden unabhängigen Verlagen und haben ihren Sitz in Berlin. 1945 gegründet, ist die Aufbau Verlagsgruppe heute die verlegerische Heimat zahlreicher nationaler und internationaler Bestsellerautor:innen.
Zur Stärkung der weiteren Entwicklung unserer Verlagsgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sie unterstützen den Chief Financial Officer (CFO) der Aufbau Verlagsgruppe in seinen Verantwortungsbereichen und übernehmen schwerpunktmäßig Aufgaben in den Bereichen Controlling und Accounting. Dabei haben Sie eine zentrale Rolle in der Koordination, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse.
In der Aufbau Verlagsgruppe erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und vertrauensvolle Tätigkeit mit hoher Sichtbarkeit. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Ihr Arbeitsort wird das Aufbau Haus mitten in Berlin-Kreuzberg mit idealer Verkehrsanbindung sein. Wir bieten Ihnen ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell, ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Leistungen über das Gehalt hinaus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen (ausschließlich digitalen) Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins in einem PDF bis spätestens 30.11.2025 an:
Bewerbung@aufbau-verlage.de
Aufbau Verlage GmbH & Co. KG
z.Hd. Kerstin Ortscheid
Prinzenstr. 85
10969 Berlin
Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidat:innen, die aktiv zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten.
Unter Diversität verstehen wir insbesondere unterschiedliche kulturelle oder soziale Hintergründe, religiöse Überzeugungen, unterschiedliche Altersgruppen, diverse Fähigkeiten, Geschlechter und sexuelle Identitäten.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.