Einkaufsleitung (m/w/d)

Groja; Georgsheil; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen in Niedersachsen sucht einen Einkaufsleiter (m/w/d), der für die strategische Planung und operative Beschaffung verantwortlich ist. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein technisches Studium abgeschlossen und bringt umfassende Marktkenntnisse sowie Führungserfahrung mit. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung in der strategischen Planung und operativen Beschaffung.
• Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich.
• Erfahrung in der Teamführung und eine analytische Denkweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
• Steuerung des Einkaufszyklus von der Bedarfsanalyse bis zur Lagerbewirtschaftung.
• Auswahl und Bewertung von Lieferanten zur Optimierung der Kosten.

Kenntnisse

Marktkenntnisse

Digitale Kompetenzen

Soft Skills

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL- bzw. technisches Studium

Tools

MS-Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Marktanalyse zur Versorgungssicherung
• Operative Beschaffung: Steuerung des Einkaufszyklus von Bedarfsanalyse bis Lagerbewirtschaftung
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Verhandlung von Konditionen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
• Kostenkontrolle: Budgetplanung, Einkaufskontrolle, Identifizierung von Einsparpotenzialen
• Teamführung: Motivation und Organisation des Einkaufsteams

Ihr Profil

• Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, BWL- oder technisches Studium
• Marktkenntnisse: Wissen über Beschaffungsmärkte, gutes Lieferantennetzwerk
• Digitale Kompetenzen: MS-Office, Excel, ERP-Systeme, E-Procurement
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch
• Führungskompetenzen: Erfahrung in Teamleitung, analytische und strategische Denkweise
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Veränderungsbereitschaft

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
• Ein dynamisches und wachsendes Umfeld in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen mit zukunftsorientierten Ausrichtungen
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, motivierten und aufgeschlossenen Team
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und persönlichen Entwicklung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• E-Bike-Leasing